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AI+材料核心从业人员的素养需求分析
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AI+材料核心从业人员的素养需求：
l 材料、物理、化学、计算机、或者软件工程功底是否扎实；
l 是否理解材料场景与材料数据；
l 是否对AI+材料方向有长期兴趣；
l 学习能力是否强；
l 团队协同能力是否强；
l 是否能理解真实客户问题；
l 是否愿意把产业问题转化为开发任务；
l 是否愿意进入真实产业问题，而不是只停留在概念和论文里。
如果既理解材料科学与工程问题，又具备一定软件代码或工程化能力，就会非常适合这个方向。如果能在一个早期又有产业需求的团队里参与方法体系、技术底座和核心能力建设，那这个方向更有意思、当然也更有挑战性。
初创公司早期招聘不是仅寻求单点岗位/单一教育背景的员工，不是只补充几个工程师，重要的是诚聘核心团队成员、参与搭建 AI+材料的技术和工程底座。AI+材料是一类正在成长的新方向，机会是留给那些愿意挑战AI+材料交叉任务、能在交叉地带工作的人。核心团队成员需要参与标准定义和平台搭建，共同完成材料设计、性能预测、实践验证、技术服务和产品交付等任务。公司短期会看岗位匹配，长期看能否成为核心团队的一部分。
https://blog.sciencenet.cn/blog-32670-1540907.html
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