图谋按：近读zqxiong《图书馆员学术之路如何走下去》推文，文中提及清华、交大图书馆员面临 “35 岁副高门槛 + 课题申报死循环” 的职称困境，部分从业者选择 “躺平”，而北大、复旦馆则逆势保持学术活力。这一现象折射出职称政策、行业转型、内卷压力等多重因素对高校图书馆学术产出的影响，顶尖高校的分化也预示着行业整体趋势的变化。由此延伸至笔者试图对高校图书馆 1997-2025 年论文产出深度解析，从更宏观的 28 年数据维度，可进一步看清行业学术产出的阶段演化、结构变迁，以及背后的深层驱动与制约因素。

     基于CNKI数据的回溯分析显示，1997年至2025年间，我国高校图书馆学术论文产出呈现出典型的“倒U型”（或钟形）发展曲线。从早期的爆发式增长，到中期的平台期，再到近十年的持续回落，这一轨迹深刻折射出我国高校图书馆事业从“规模扩张”向“内涵建设”转型的历史变迁，以及学术评价体系从“唯论文”向“多元评价”的理性回归。

    检索时间： 2026年1月26日 数据来源： 中国知网（CNKI） 检索条件： 学术期刊；1997-2025年；作者单位含“大学图书馆”或“学院图书馆” 总发文量： 204,870篇。高校图书馆1997-2025年论文产出趋势图见图1。整体呈现 “持续增长 — 峰值稳定 — 逐步回落” 的三阶段演化特征，深刻映射出我国高校图书馆事业发展、学科转型与评价导向的变迁轨迹。

                                                             图1 高校图书馆1997-2025年论文产出趋势图

一、 激昂攀升期（1997-2010年）：黄金时代的扩张

     《普通高等学校图书馆规程》多次修订，明确图书馆教育与信息职能，引导研究聚焦业务升级。

数据特征： 论文年产量从1997年的2,380篇一路飙升至2010年的11,800篇（峰值），增长了近5倍。

这一阶段的快速增长主要得益于以下因素：

高等教育大扩招： 1999年开始的高校扩招带动了图书馆建设的投入，从业人员数量激增，为科研产出提供了庞大的人力基础。

业务转型与技术革命： 这一时期是图书馆自动化、数字化转型的关键期。ILAS、汇文等系统的普及，数字图书馆的初步建设，催生了大量关于技术应用、业务流程重组的研究课题。

评价体系的导向： 高校职称评审制度在这一时期高度量化，论文成为职称晋升的“硬通货”。“以刊评文”的评价机制激发了馆员极大的发文热情。

二、 高位平台期（2011-2014年）：饱和与胶着

     此阶段学科发展日趋成熟，研究主题从基础业务转向多元化，信息素养教育、学科服务、数字图书馆建设、资源共享成为核心议题。同时，高校图书馆与教学科研的融合加深，针对高校特色需求的专题研究（如高校人文社科资源建设、研究生信息需求）占比提升，推动产出规模保持稳定。

数据特征： 年发文量维持在1万篇以上的高位，但增长动力衰竭，呈现高位震荡态势。

      论文产出长期维持在 1.1 万篇左右的高位，2014 年达 1.03 万篇，2012-2013 年均为 1.10 万篇，形成稳定的产出平台。这一阶段，高校图书馆的基础业务研究已趋于饱和。关于传统借阅、编目等流程的研究难出新意，而深层次的学科服务、数据素养教育等新方向尚处于探索期，大规模的产出尚未形成。数量增长触及天花板，行业内部开始出现关于“学术泡沫”的反思。

三、 理性回落期（2015-2025年）：去泡沫与提质

      回落背后是行业发展的深层变革。

数据特征： 论文产量进入明显的下行通道。从2015年的9,512篇逐年递减，至2025年降至3,412篇。2025年的发文量已回落至接近1999-2000年的水平。

造成长达十年“连降”的原因是深层且复杂的：

评价指挥棒的根本转变（破“五唯”）： 国家层面持续推进清理“唯论文、唯帽子”等顽疾。高校对教辅人员的考核开始由单一的科研导向转向“业绩与服务”并重，论文不再是所有馆员的刚需。

发文门槛的大幅提高： 图书情报警界的核心期刊（CSSCI/北大核心）版面资源稀缺，且对选题的理论深度、实证方法的规范性要求日益严苛。一般性的工作总结、经验交流类文章难以发表。

职业角色的回归： 智慧图书馆建设要求馆员更专注于数据治理、嵌入式学科服务和阅读推广等实务工作。馆员的时间精力更多投入到了解决实际问题而非撰写理论文章上。

发表渠道的多元化： 随着新媒体的发展，许多馆员选择通过微信公众号、行业报告、数据案例等非期刊论文形式分享成果，这部分产出未被计入CNKI期刊库。

四、结论与展望

     从研究主题演变看，产出结构的变化更显行业转型逻辑：1997-2005 年以传统业务研究为主（如图书分类、读者服务、馆藏建设）；2006-2016 年聚焦数字化转型（数字资源整合、电子阅览室建设、信息素养课程设计）；2017 年后则转向智慧化升级与价值重塑（AI 赋能图书馆、开放获取、学科服务精准化、文化传承创新）。

     2025年3,412篇的产出量并非行业的衰退，而是学术生态净化的结果。这表明高校图书馆科研正在经历痛苦但必要的“挤水分”过程。从“量”到“质”： 虽然数量回落到千禧年水平，但现存论文在数据支撑、研究方法和理论深度上，较20年前有了质的飞跃。未来趋势： 未来的研究将更加聚焦于AI在图书馆的应用、开放科学、数据资产管理等前沿领域。低水平重复建设的研究将被彻底淘汰，核心竞争力将体现在解决复杂业务问题的能力上。

延伸阅读：

（1）zqxiong.图书馆员学术之路如何走下去.https://mp.weixin.qq.com/s/QbHQQmaldzgIyU4d4wF2lg

最近在几次私下场合，听到清华和交大的老师分别在抱怨现在图书馆系列评职称难，交大似乎是35岁前没上副高就没有希望了，因为评副高必须要主持一个省部级以上的课题，省部级以上课题青年课题有年龄限制，而一般课题则要求副高职称，如果到35岁还没有上副高，也就陷入了死循环，所以一些老师过了这个年龄也就躺平了。所以这个对图书馆员的学术之路，似乎是个巨大的障碍，对整个图书馆的产出呢？我查了一下最近清华馆和交大馆的论文产出情况，为了进行比较，分别加入北大馆和复旦馆作为对比，因为北大馆近期交流下来学术氛围还是很强，复旦馆的“三驾马车”一直是被我们领导所称赞的，这两个馆和清华、交大又有地理和地位上的邻近性。个中原因，不一定只是职称政策的变化，还有高校图书馆转型下的不适，院系派发文压力的挤出效应，以及整个社会内卷下的茫然等等。但是政策肯定是一个很重要的因素，留给有心人去研究一下吧。

（2）高校图书馆1997-2025年论文产出

2026年1月26日检索中国知网。

检索范围：学术期刊； 时间：1997-2025年；（作者单位：大学图书馆(模糊)）OR（作者单位：学院图书馆(模糊)）。共有204870条检索结果。

2025年 (3412)

 2024年 (3697)

 2023年 (3759)

 2022年 (4142)

 2021年 (4840)

 2020年 (5443)

 2019年 (6171)

 2018年 (6786)

 2017年 (7110)

 2016年 (8258)

 2015年 (9512)

 2014年 (1.03万)

 2013年 (1.10万)

 2012年 (1.10万)

 2011年 (1.17万)

 2010年 (1.18万)

 2009年 (1.14万)

 2008年 (1.10万)

 2007年 (1.03万)

 2006年 (9397)

 2005年 (8109)

 2004年 (7131)

 2003年 (6409)

 2002年 (5836)

 2001年 (4773)

 2000年 (3801)

 1999年 (3015)

 1998年 (2519)

 1997年 (2380)