图谋按：本文利用生成式AI完成江苏省本科院校图书馆人力资源解析（2017-2024），供参考。

      基于《2024 年江苏省高等学校图书馆发展报告》（南京师范大学出版社，2025）第六章数据，江苏省 56 所本科院校图书馆人力资源呈现 “总量精简、结构优化与老龄化并存” 的核心特征，以下从数量构成、性别结构、年龄结构、学历结构四大维度展开解析。

一、馆员数量与构成：核心队伍收缩，补充力量适配

（一）整体规模变化

       2017-2024 年，本科院校馆人力资源总量呈现 “正式职工收缩、补充队伍动态调整” 趋势。正式职工总数从 2017 年 3059 人降至 2024 年 2469 人，八年累计减少 19.3%，馆均正式职工从 57.7 人降至 44.09 人，年均减少约 74 人，主因是高校编制压缩、退休高峰及独立学院转设。

      补充人员中，专业馆员（硕士及以上或高级职称并经专业培训）2024 年达 1445 人，馆均 30.74 人，较 2023 年略有上升，反映专业化建设成效；其他职工（社会用工）702 人，馆均 12.54 人，较 2023 年减少 1.41 人；学生工 1139 人，馆均 20.34 人，近三年小幅波动，成为基础服务的重要补充（如南京大学 2024 年学生工达 300 人）。

（二）院校差异特征

      头部院校规模优势显著，南京大学图书馆正式职工 109 人、专业馆员 90 人，均居全省首位；苏州大学、东南大学等 “双一流” 高校正式职工均超 90 人。规模最小的无锡学院图书馆仅 10 名正式职工，院校间规模差距达 10 倍以上。专业馆员分布集中，50 人及以上的院校有 6 所，20-49 人的占 63.83%，超半数院校专业馆员配置充足。

二、性别结构：女性主导，男性占比稳定

       2024 年，本科院校馆正式职工中女性 1649 人，占比 66.79%；男性 820 人，占比 33.21%，男女性别比约 1:2.01，延续近八年 “女性绝对主导” 格局。

性别分布存在院校与岗位差异：盐城工学院图书馆男职工占比最高（54.05%），无锡学院女职工占比达 90%；“双一流” 高校男性占比略高，集中在信息技术、学科服务等技术密集型岗位（如东南大学信息技术岗男性占比超 70%）。普通本科院校男性占比普遍低于 35%，部分文科类院校不足 25%，导致体力型、技术型岗位人力补位压力较大。

三、年龄结构：老龄化加剧，梯队断层突出

      年龄结构是最突出的结构性问题，2024 年数据显示：

40-49 岁职工 957 人，占比 38.76%，为第一大年龄段；

50 岁及以上职工 937 人，占比 37.95%，八年累计提升 4.77 个百分点；

30-39 岁职工 455 人，占比 18.43%，持续下降；

29 岁及以下职工仅 120 人，占比 4.86%，较 2017 年下降 0.14 个百分点。

        老龄化呈现区域与院校差异：苏北院校 50 岁及以上占比普遍超 40%，淮阴师范学院达 51.2%；苏南 “双一流” 高校相对年轻，苏州大学 50 岁及以上占比 32.7%。老龄化直接影响服务效能，45 岁以上职工中仅 32.7% 能熟练操作智慧图书馆系统，青年人才补充不足导致创新服务推广受阻。

四、学历结构：高学历化显著，层次差异明显

       2024 年，本科院校馆正式职工学历结构优化成效突出，呈现 “硕士为主、本科为辅、博士稀缺” 格局：

硕士研究生 1228 人，占比 49.74%，较 2017 年提升 16.89 个百分点，成为第一大学历群体；

本科学历 901 人，占比 36.49%，占比逐年下降；

博士研究生 172 人，占比 6.97%，较全省平均水平（5.48%）高出 1.49 个百分点；

大专及以下 168 人，占比 6.80%，八年累计下降 26.06 个百分点。

        头部院校高学历优势显著：江苏大学图书馆博士 13 人，占比 16.67%；南京大学硕士 73 人，占比 66.97%。16 所院校无博士馆员，39 所院校博士占比不足 10%；南京中医药大学、无锡学院等院校博士占比超 20%，成为高学历人才集聚地。

结论

       2017-2024 年，江苏省本科院校图书馆人力资源建设成效与挑战并存。总量上，正式职工精简与补充队伍适配形成动态平衡，契合数字化转型需求；结构上，高学历化趋势显著，硕士成为核心力量，但老龄化、梯队断层、性别分布不均等问题突出。未来需聚焦 “年轻化引育、专业化提升、结构化优化”，通过设立专项编制、强化区域协同、优化激励机制，破解结构性矛盾，推动人力资源与智慧图书馆建设深度适配。

延伸阅读：

姜晓云 主编.2024年度江苏省高等学校图书馆发展报告._南京：南京师范大学出版社，2025.12.

内容提要 :基于“江苏省高校图书馆事业发展统计与决策服务系统”平台，对2024年江苏省高校图书馆事业发展面貌的全景展示。报告内容包括全省高校图书馆年度发展概况、馆舍设施、经费保障、资源建设、读者服务、人力资源、学术研究七个部分，并附录江苏省高校图书情报工作委员会年度大事记和各填报馆核心数据信息。该项工作已连续进行了八年，逐渐形成系列，历年数据累积和系列发展报告全面揭示了江苏高校图书馆事业发展的现状、成就和趋势，是图书馆间共知、共享、共建的数据支撑，也是管理部门制定发展规划、进行科学决策的参考依据，对江苏省高校图书馆事业的可持续发展具有重要意义。

ISBN号 ：978-7-5651-7372-1 定价 : 78.00