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研究分享| 职场排斥对知识隐藏的影响机理研究:一个被调节的链式中介模型
热度 1 贺爱忠 2019-6-15 12:14
作者简介 高天茹, 湖南大学工商管理学院硕士研究生,研究方向为组织行为与人力资源管理, Email : 13399132032@163.com ; 贺爱忠(通讯作者), 湖南大学工商管理学院教授、管理学博士、博士生导师,研究方向为市场营销、组织行为与人力资源管理、服务业绿色发展。曾主持国 ...
4544 次阅读|4 个评论 热度 1
“打造长沙品牌 推进高质量发展”需要进行九大体系建设
贺爱忠 2019-5-10 21:22
湖南大学营销战略与品牌研究所所长、教授、博导 贺爱忠 从企业层面来看,打造品牌需要把握这么几点:质量是基础,定位是关键,差异化是核心,传播是手段。 从政府层面来看,“打造长沙品牌 推进高 ...
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成人•舍得•珍惜——致青春年少的研究生们
贺爱忠 2019-5-6 12:06
青年时期是人生最黄金的时期,最美好的时期,也是人生最关键的时期。志存高远,学会做人,学会做事,就会不负此生。现实中有人视他人的给予为理所当然;更有人“斗米恩、担米仇”;有人做事不靠谱;有人手拿一手好牌,却打得稀巴烂。为了同学们能做一个更好的自己,能做一个有 ...
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纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行——关于学术论文写作的点滴感悟
热度 1 贺爱忠 2019-4-28 19:00
作者: 高天茹 题注:高天茹为我指导的2016级科学学位硕士生,她为第一作者撰写的论文“ 职场排斥对员工知识隐藏行为的影响机理研究:一个被调节的链式中介模型”,被 国家自科基金委管理学部A 类期刊、教育部A类期刊、中国社科院权威期刊《南开管理评论》2019年第3期发表。以 ...
10045 次阅读|1 个评论 热度 1
端正态度 扎牢根基 循序渐进 实现梦想 ——再致我的在读博士生和学术型硕士生
热度 3 贺爱忠 2019-1-13 23:30
1、态度 : “ 21 世纪的核心竞争力是态度。”——未来学家托马斯 ﹒ 弗里德曼 “态度决定一切。”——罗曼 ﹒ 文森特 ﹒ 皮尔 & ...
6247 次阅读|6 个评论 热度 3
提升格局 修炼身心 砥砺前行——致我的在读博士生
热度 13 贺爱忠 2018-11-17 15:55
2018 年 6 月 10 日 题注:这 ...
11032 次阅读|23 个评论 热度 13
《中文核心期刊要目总览》2017年版管理学经济学类期刊目录
贺爱忠 2018-9-17 19:45
经过北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》项目组定量评价、专家定性评价等环节,《中文核心期刊要目总览》(第八版)最终评审结果已于2018年9月初出炉。管理学、经济学的主要子学科 C93- 管理学、 F59- 旅游经济、 F0,F12,F2 (除 F23,F27 ) - 经济学,中国经济,经济管理(除会计,企业经济)、 ...
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《中文核心期刊要目总览》2017年版专家评审结束
热度 1 贺爱忠 2018-8-4 13:36
应北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》编委会的邀请,2018年6月15日至7月15日参加《中文核心期刊要目总览》2017年版的学科专家评审工作。这是我继评审《中文核心期刊要目总览》2008年版、2011年版、2014年版之后的第四次评审工作。这次评审的学科有5个:C93管理学,F59旅游经济,F0,F12,F2(除F2 ...
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GMT+8, 2021-6-23 23:07

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