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- 发表论文看身份？
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- 不看质量看头衔，不论学术论身份。如今在不少学术期刊里，将作者的职称，头衔（如是否为副高级职称，是否来自重点高校）作为重要门槛，副高以下投稿直接拒收，普通院校作者的稿件束之高阁。而对论文本身的创新性，科学性关注不足。不看研究成色看职称高低，不问学术价值看单位层级，论文唯头衔之风愈演愈烈，不仅扭曲了学 ...
- 大学老师的一生
- 多年来，科学网博主谈论大学，纠结于教学，科研，学生，行政，考核，评价，提职，晋级，师生关系 的方方面面。 时过境迁，现在的大学与以往大不相同。回顾自己大学生涯，有几点感受。 大学老师的一生是站在讲台上，忙在实验室，累在写论文，教材，标书，结题，评审。教学科研两条腿必须协调，不可以一腿长一腿短。参 ...
- 过自己
- 人生标配是乐观，高配是知足，顶配是无所谓。 乐观是积极的人生态度，少抱怨，多 提升自我。 知足常乐，别与他人比较。无所谓即 无欲则刚。 马斯洛需求层次的阶段决定你的三观。物质需求满足后， 精神需要更重要。
- 斑胸草雀雌雄同体性别二态性神经调控中的细胞自主决定
- 分享一篇有趣的生命科学论文。先看图片 这是正常的斑胸草雀雄鸟和雌鸟 这是雌雄同体的斑胸草雀 雌雄嵌合体（Gynandromorph）是一种生物学上的罕见现象，指的是单个生物体同时展现出雌性和雄性特征。这种现象可以在各种动物群体中观察到，包括昆虫，甲壳类动物，鸟类等。雌雄嵌合体的 ...
- 警惕伪心理学
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- 伪心理学是打着心理学旗号招摇撞骗的话术，是指那些看似基于心理学，但实际上缺乏科学方法支持，未经实证检验，甚至故意误导大众的观念，理论或实践。它常常伪装成科学，使用心理学术语，引用所谓的研究结果，模仿科学语言，但没有实验验证或可重复性检验。 伪心理学多基于主观经验，传闻，个别案例或直觉，缺乏严谨 ...
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科研报告如何打动人心
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- 科研报告是科研工作者的必备功课。一个好的报告要像讲故事一样方能打动人心。 然而，现实中很多报告让人听得昏昏入睡。究其原因就是套路八股式陈述。 大多是先讲背景，工作的重要性，说了半天未切入正题。接着方法，结果，讨论，致谢，像念论文一样。语言干干巴巴，循规蹈矩，看似都讲到了，听的人一头雾水。 好 ...
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好大学不需要打卡
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- 近年来高校教师坐班制度呈现扩散趋势。部分学校要求教师，尤其是新入职的年轻教师，在承担教学科研任务的同时，承担行政工作。另有一些学校虽未硬性安排行政事务，但也推行每日到校打卡制度。一些要求教师坐班的院校名单，会发现以民办院校，专科学校或普通本科院校居多，一些高层次的大学，多保持着相对宽松的管理模 ...
- 2026畅想
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- 新世纪过了四分之一。世界格局发生了重大转变。 在新的一年，每个人面临机遇和挑战。 高校改革要适应新形势，教育向何处去？ 未来什么样，值得每个人思考。处在百年未有之大变局，你做好准备了吗？ 多少事，从来急，天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕！ 天马行空，马不停蹄。一马当先，万马奔腾。跃马 ...
- 有组织科研
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- 又到了申报国基的时候了。以往是自由申报，现在是大学理工科老师必须交的作业。 这种操作有点像人海战术。各高校要求副高以上老师们和博士后应报尽报，强制性的任务，并纳入硬性考核指标。 但申报数与中标率并非成正比，人海战术不适合科研申报。没有实力，再多人申报也是劳民伤财的无效行为。 如果说它有意义， ...
- 大学领导要接地气
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- 以前的大学校长多为大师，德高望重。现在的大学领导越来越不接地气，老师们对谁当校长无感。于是领导只能靠行政命令强制老师们执行，这是很无能的表现。因为大多数领导是外派的，有些领导原本就不是做教育的或者学科差异巨大。但以为有权就能成事。高高在上（我是上级派来管你们的，我只对上负责），自以为是（我是有帽子 ...
