科学网—DFLISWX的博文

热度 6 李东风 2022-7-10 12:20

研究生毕业了，当导师的心里也松了一口气，尤其在研究生论文送审过程中经历的磨难记忆深刻。今年学校的论文送审不通过的情况比以往有所增加，这需要引起重视。现在的研究生培养质量良莠不齐，高质量论文寥寥。多数论文在及格与良好间，不及格的也并非主流。学校为了保证研究生质量，出台了外审政策。本意是好的， ...

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为何研究生对科研不感冒？

热度 6 李东风 2022-7-9 08:24

调查发现：部分硕士新生有兴趣也不想做科研，近年甚至中途退学者也很普遍。与以往研究生报考录取火热场面相比，入学前后的反差大。研究生到底怎么了？研究生现今面临各方压力。 1.就业压力。研究生与本科生同场竞争的优势已不复存在。硕士学位未必比本科学位占优。甚至博士毕业竞聘中学老师岗位或大学实验员岗位， ...

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高校毕业生就业的困境

热度 1 李东风 2022-6-30 09:21

疫情以来，高校毕业生就业成了难题。不仅许多线下招聘会改为线上，招聘时间也拖延了。一些毕业生很焦急也可以理解。学校关注就业率，用人单位等待求职者，毕业生争取面试机会。三方利益诉求有差距。一旦面试通过就要签约，若违约毕业生将承担几万元不等的赔偿金。从用人单位角度，好不容易看中一个人，你违约了给我工 ...

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奢望感恩

热度 3 李东风 2022-6-28 11:23

现在老师们说师生感情淡漠，不像从前了。研究生如此，本科生更不必说了。平时除教师节，春节发个短信问候一下外，个别学生除了学业事情，与老师几无任何交流。毕业论文致谢也被当成例行公事，随便抄一下应付而已（肉麻吹捧或寥寥数语，感觉言不由衷）。答辩会餐也显得凝重而尴尬。毕业会餐缺少敞开心扉的交流和难舍难分的 ...

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十年磨一剑与短平快

热度 1 李东风 2022-6-27 08:13

科研考核涉及每位老师的切身利益。国家希望科研人员能潜心做科研，出一流成果。但是学校考核却与之背道而驰。这是十年磨一剑与短平快的冲突。十年磨一剑不是针对一般老师的，而是特殊的“剑客”。它特殊性在于，适合磨一剑的人应该是有一定成就，经验和地位的人。比如资深教授，院士级的大牛们，不再需要每年几篇文 ...

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高校代际与学缘问题值得重视

李东风 2022-6-26 07:47

我在岗工作的那些年，年长与年轻老师间关系密切。老教师关爱年轻教师，年轻教师尊重年长教师。那时的高校基本是近亲繁殖，留校的老师与自己的老师们在一起工作，而且年龄几乎差一代人，学院注意层级留人（每隔4-5年），不存在竞争关系，因此容易相处，传承顺利。老教师退休时，后辈给予足够的尊重。老师们对学校认同感， ...

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谈谈教研室的今昔

热度 6 李东风 2022-6-25 08:40

教研室，对于现在新入职的年轻教师来说已是很陌生的词。但对于我们这一代人来说，记忆犹新。记得上世纪80年代初，我刚毕业留校，就在一个教研室的大家庭里。当时教研室有10几位老师，上有60岁的老教授，50岁的副教授，40岁的讲师，还有几个与我一样刚参加工作的助教。经常在一起备课，出题，编教材，实验演示，讨论 ...

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我不是教你诈

热度 1 李东风 2022-6-24 07:46

自从研究生国家奖学金设立以来，在鼓励学生刻苦学习，科研方面起到了一定的激励作用。但是奖学金评比过程在不同学校执行起来情况不同，细则也不尽相同。可以说，部分获奖者名副其实。但也有不当获利者甚至投机者出现。通常博士生竞争激烈，条件较高；而硕士生相对条件较低，硕博生则根据各校实际情况有所不同。按 ...

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校友会与拓岗就业

李东风 2022-6-23 05:41

校友会是学校与毕业生联系的纽带。一般来说，中学与大学的校友会更具实际意义，尤其是名校。校友会由校友自发组成。由当地资深校友（有热情，有地位，有实力）张罗，汇集不同时期毕业生，通常都是毕业20年以上的成功人士（公务员，企业家，社会名人）携新毕业的校友。名校出名校友更多。每逢校庆，都是请各行各业 ...

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关于博士生招生申核制

热度 1 李东风 2022-6-20 19:24

欧美等发达国家博士研究生招生一般都采用“申请考核”制。什么是“申请考核”制？实际上，不仅在博士研究生招生中，欧美国家在硕士研究生招生和本科招生中也普遍采用“申请-考核”制，招生不依据统一的入学考试，没有统一标准，各校根据申请者的教育背景、学术水平、工作经历、研究兴趣及职业发展等情况自主选拔。 ...

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