时不时都会听见周边同学对导师的抱怨，有的说导师抠门--补助少，有的说导师工作狂--要求打卡上班……不知什么时候，导师这个词被新起的BOSS所取代，兴许就是因为这个变化，使很多学生觉得做实验做课题就是自己在给导师打工做苦力，所以心理也不在那么纯净了，时不时想偷偷懒，甚至和导师对着干。

   现在很大部分同学不能专心做课题，因为心里总觉得好像在打工，有些不快。也就是因为有这些心理，导师很头疼，因为出不了成果，学生也学不到太多东西，毕业了找工作也就抱怨。我个人觉得这是我们现今很多研究生的通病。作为学生，处在不断提高能力和丰富知识技能的时期，专心的做些科研，多学点东西是非常重要的。自己努力了，能出成果，对实验室有益，对导师有益，对自己更有益，我们大多看到了对前两者的益处，却很少看到或弱化了对自己的益处。作为研究生，我觉得应该虔诚，放低姿态，抱着学习知识的心态，认真的做些课题，不断提高自己的科学素养，那么在今后才有更多的机会。绝大部分的导师，既然有带学生的资历，自然有很多值得学习的地方，聪明的学生，就应该和导师摆正关系，做好课题。一个好的导师，不仅会对我们的学术前途有莫大的帮助，对我们的生活也有重要的引导作用，我们应该虔诚。我真心的希望BOSS这个词在多少年后会从研究生的口中消失，恢复起始的称谓，更重要的是虔诚的学习态度和心理状态。

   生物进化告诉我们一个道理：物竞天择，适者生存。我们今天所做的所以努力，只为将来可以获得更多的优质资源，能在这个社会中更好的立足生存。很多人抱怨工作不好找，好工作就更难了，应聘单位的职位确实少了，可是只要有，就有希望，前提是你足够的优秀。所以少一些抱怨，多一些努力，我才可以获得更多的生存空间。

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