刚才秘书在钉钉群发通知，说为了帮助教师报22年国家社科课题，学院买了几本某作者出版的国家社科申报技巧一书，欢迎大家借阅。

百度了一下第一作者，D**，曾获理学学士、经济学硕士、管理学博士学位，两站博士后，英国***大学访问学者，博士生导师，教授，主持完成国家自然科学基金项目1项，主持完成国家社会科学基金项目5项，在研重点项目1项；主持完成国家软科学项目1项、中国博士后基金项目1项；主持完成其他各级课题50余项。

这种简历，是中国学界非常普遍的套路，博主不禁感慨了一下：

【1】欧美有没有人写这种指导课题申报的书？或者每到课题申报季，邀请专家讲座等等。可能有，但有没有中国这么热衷？搞成一旦中课题，大有范进中举之感。

【2】完成课题那么多，到底解决了什么问题？做到何种程度？这种流行的个人简历本身就是扭曲的学术评价观的一种表现。这种个人简历下，具体干了啥，干到何种程度，不知道。捞了多少个课题反而比解决了什么问题、解决到什么程度更重要。

没有课题是不行的，但过度强调课题更不行。

当然，对年轻人参与此种游戏，博主完全理解，毕竟个人无法改变什么。同时博主也额手称庆，人到中年，职称、课题等问题解决快十年，愿意写就写，不愿意写就不写或者少写，基本上不用再去参加这种游戏了，大不了高职低聘即可。^_^

博主建议，写简历时，多写自己解决了什么问题，适当少写别的东西，逐渐形成课题太多是一种不负责的表现，这才是学术界应有的风气。

最后，博主对该书作者并无负面看法，纯属碰巧以其为例。