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『云作战』的联合战略力量组编体系建设

已有 707 次阅读 2023-10-29 09:39 |个人分类:【云作战】论文与论题精选系列|系统分类:人文社科

■ 锋启云涌

摘要云作战体系的联合战略力量建设,需要完成战略力量指挥体系建设、组编体系建设和协同体系建设三方面建设工作。这里,主要论述云作战的战略力量组编体系建设。

 

任何作战不仅需要指挥体系,同样需要作战力量体系。作战力量体系是展现作战能力、达成作战任务的综合条件和现实基础。现代军兵种与武器类型的不断增加,导致联合战略作战部队组编和战略武器运用有了更多的选择,也使得高效率运用联合作战力量的复杂程度显著提高。同时,对联合作战力量组编体系建设,尤其是云作战的联合战略力量组编体系建设,提出了更进一步的要求,这种要求主要体现在三个基本方面。

一、战略部队选编体系建设

云作战所说的战略部队选编是指,针对战略作战建设目标和现实任务要求,有效选择、组织和编成战略作战的人员力量,包括战略作战指挥人员的选择,参战军兵种的选择,各军兵种战略作战部队的选择,以及所有参战部队的合理组织与编成。战略部队选编体系,是指战略作战部队选编的执行机构、规范化流程以及组织管理制度。战略作战部队通常面对的是大格局作战,在实施对敌战略攻击的同时,也会遭到敌方的战略性打击或反击,且一旦作战失利,将面临战略被动甚至是战略崩溃的风险,其影响具有全局性和致命性。因此,战略部队选编的基本原则是,必须充分注重均衡性,即攻防力量的均衡编配,做到“攻中有守,守中带攻,攻防均衡,攻防兼备”。在战略作战力量的选编中,既要选择具有战略进攻性的军兵种,以及各军兵种中的战略进攻性部队,也要选择具有战略防御性的军兵种,以及各军兵种中的战略防御性部队。事实上,陆、海、空、天、网等军兵种皆具有战略进攻和防御的功能属性,或者说均包括战略进攻和防御性部队,只是不同的部队其攻防能力与特点有所不同,这就凸显出参战部队选编的重要性。战略作战部队选编的基本流程是,根据战略作战任务和目标,全面分析作战环境与敌方战略作战实力,运用均衡性战略作战原则,有针对性地选择我方拟参与战略作战的军兵种,继而选择将参与战略作战军兵种的所属部队,最终组织与编成实际的战略作战力量体系。围绕该基本流程,战略部队选编体系建设的内容包括三方面。其一,是建立战略作战分析机构,负责提供准确、客观的作战环境与敌方战略作战实力分析结果,以供联合战略作战部队组编时使用。其二,是建立军兵种及其所属战略作战部队选择机制,根据战略分析机构提供的分析结果,以及战略作战行动的场景特征和具体需求,科学、合理地选择军兵种及其所属战略作战部队。其三,是建立战略作战部队的合成机制,即联合战略作战部队的组织与编成管理体制。根据实际作战的目标和任务需要,将经过选择的各军兵种所属战略作战部队,精心组织、编成为适合联合作战的战略力量体系。

二、战略装备选配体系建设

战略装备选配,是指有效选择和配置战略武器装备,以满足作战任务和作战环境需求的具体行为。战略装备选配体系,是指战略作战武器装备选配的执行机构、规范化流程和管理体系。联合战略作战通常呈现为体系化形态,对作战部队有着体系化要求,对武器装备同样有着体系化要求。经过战略部队选编环节,组建了战略作战力量体系,武器装备的选择与配置就成为当前面临的工作。尽管各军兵种所属的参战部队本身就携带武器,但因作战任务和目标的不同,事先配备的武器装备,有可能无法完全满足联合战略作战的整体需求。即便参战部队事先配备的武器能够适应联合战略作战要求,也需要根据任务的不同,进行不同组合搭配,形成功能各异的战略作战云群。因此,战略装备选配体系建设,也是联合战略作战力量建设的重要内容。由于联合战略作战是具有全局性影响的体系化作战,武器装备的选择与配置对于战局的发展至关重要,必须遵循完备性原则。按照完备性原则,武器装备体系的选择、配置与组合至少需要考虑三个方面,即具有对敌方战略作战力量的针对性与压制性优势;能够有效适应特殊的作战环境,充分发挥武器装备的整体作战效能;以远程攻防打击为主,近、中、远程攻防手段齐备,跨战域打击能力兼具。战略作战装备选配的基本流程是,通过对战略作战任务、攻防目标、作战环境及敌方战略力量状态等方面的综合分析,根据完备性战略武器装备选配原则,对战略作战部队所携带武器提出明确要求,并在此基础上完善武器装备的体系化配置,最终构成以远程打击为主、布局严密、攻防兼备的战略武器装备体系。围绕该基本流程,战略装备选配体系建设的内容主要包括三方面。其一,是建立战略武器分析机构,负责根据各类战略武器的作战性能和特点,提出联合战略作战所需的武器装备体系配置标准,并针对具体作战需求,提供战略武器装备的选择与配置方案。其二,是建立武器装备作战效能评估与选配机制,针对战略武器分析机构提供的武器选配方案,科学评估其操作可行性、运行稳定性和实战有效性,必要时进行适当的修改和调整,进而合理选配联合战略作战所采用的武器装备种类和类型。其三,是建立战略武器装备的合成机制,即各类战略武器装备联合运用的组织与管理体制。根据实际作战的目标和任务需要,将经过选配的各类作战武器装备,精心合成为能够联动运用、充分发挥整体效能、与参战力量体系相配套的联合战略作战武器装备体系。

三、战略保障选用体系建设

战略保障选用,是指有效选择和使用联合战略作战保障力量,以支持联合战略作战任务顺利达成的具体行为。战略保障选用体系,是指战略作战保障力量选用的执行机构、规范化流程和运行管理制度。联合战略作战是多军兵种力量共同参与的大规模作战行动,其保障具有高度的系统化特点,具体体现在战略情报支援、战场通信支援、力量投送保障、弹药补充保障、军需物资保障、卫生勤务保障等多个方面。因此,战略保障选用体系建设,同样是联合战略作战力量建设不可或缺的重要内容。联合战略作战保障的系统化特点,决定了战略保障选用应该遵循综合性原则。综合性原则要求,战略保障选用必须确保全面性、有序性和时效性。全面性,要求情报与通信支援、力量投送与机动、军需与卫勤等各方面都得到有效保障,避免遗算和疏漏;有序性,要求保障行动层次分明、井然有序,合理选配和全面运用远程、中程和近程保障力量,精准实施各类保障,避免保障行动出现混乱局面;时效性,要求各方面保障资源及时到位且完成保障行动,还要做到保障资源的高效率使用,避免保障延误和资源无端损耗。战略作战保障力量选用的基本流程是,根据战略作战任务、目标、环境和战场特定,以及战略作战部队选编和装备选配的具体结果,运用综合性战略保障力量选用标准和规范,对战略保障部队的选择和使用提出明确要求,并在此基础上确定参与联合战略作战的保障部队,最终构成以远程保障为主、功能完善的战略保障力量体系。围绕该基本流程,战略保障选用体系建设的内容主要包括三方面。其一,是建立战略保障分析机构,负责分析各类战略作战保障的需求和特点,制定联合战略作保障力量的配置标准和规范,针对具体作战,提出战略保障力量的选择与使用方案。其二,是建立战略保障力量效能评估与选用机制,针对战略保障分析机构提供的保障力量选用方案,全面评估其战场生存性、运行稳定性和行动有效性,必要时对原方案进行适当的修改和完善,进而合理选用联合战略作战所需要的保障部队种类和规模。其三,是建立战略保障力量的合成机制,即各类战略保障力量联合运用的组织与管理规范。根据实际作战的保障目标和任务需要,将经过选用的各类作战保障力量,配套形成为能够全局运用,并与作战力量体系有效对接的联合战略保障力量体系。

综合以上所述,战略力量组编体系建设的基本内容及其结构关系可以由图4.7给予直观描述,图中的NN ≥1)为正整数,表示战略作战云群总数。

精选-89-1.jpg

4.7表明,战略作战力量组编的最终结果,就是形成一系列作战云群,它们各自有着明确的战场针对性,具备攻防均衡、武器完备、保障全面等特点,是可以投入联合战略作战的主导力量。

主要参考文献

[1] 戴锋, 魏亮, 吴松涛. “云作战”理论初探[J]. 中国军事科学, 2013(4): 142-151. (链接)

[2] 戴锋, 魏亮, 吴松涛. 再论“云作战”[J]. 中国军事科学, 2014(3): 129-138. (链接)

[3] 戴锋, 魏亮, 吴松涛. 三论“云作战”[J]. 中国军事科学, 2015(1): 135-146. (链接)

友情提示】本文主要内容选自作者的书稿《云作战导论》,更加完整、详细的背景资料可参见:

1. 科学网:戴锋的个人博客《云作战导论》节选系列);

2. 微信公众号:云作战『云作战』论点信息系列)。

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联系作者电子信箱:fengdai@126.com



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