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潘志庚教授组招聘海内外高层次人才－杭州师范大学
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代潘志庚教授转发，For Your Interest，完整表格下载详见：http://www.sigvc.org/bbs/thread-555-1-1.html
杭州师范大学数字媒体与人机交互研究中心诚聘海内外高层次人才
杭州师范大学数字媒体与人机交互研究中心由国内虚拟现实专家、学校在2011年全职引进的高端人才----潘志庚博士（钱江特聘教授）担任中心主任，潘志庚教授担任中国图象图形学会副理事长和虚拟现实专业委员会主任、国际期刊《Transactions on Edutainment》副主编、《The Visual Computer》和《计算机学报》等期刊的编委。他是国际会议VRCAI、Edutainment系列会议的创始人，曾经担任IEEE VR 2011名誉副主席、SIGGRAPH ASIA 2011程序委员会主席、VRCAI’2011大会主席。
中心的规模为20-25个固定和兼职研究人员，下设5个研究室：互动媒体研究室、虚拟现实研究室、人机交互研究室、图像与视觉研究室和数字娱乐研究室。因研究中心发展需要，现诚招聘计算机专业图形图像学、虚拟现实、人机交互、数字媒体、计算机视觉领域海内外高层次人才，详情如下：
一、招聘岗位
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研究方向 |
岗位数 |
岗位性质 |
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虚拟现实/人体动画 |
1-2 |
科研岗位 /适量教学任务 |
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图像处理/计算机视觉 |
1-2 |
科研岗位/适量教学任务 |
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社会机器人/互动装置 |
1-2 |
科研岗位/适量教学任务 |
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机器学习/数据挖掘 |
1-2 |
科研岗位/适量教学任务 |
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人机交互/互动媒体 |
1-2 |
科研/适量教学任务 |
二、岗位基本要求
1、热爱科研工作，工作勤奋、踏实，待人热情，为人正派，责任心强，有较强的进取精神和团队合作精神；
2、获博士学位，本科为211或985院校毕业者优先，特别优秀者酌情选拔。
3、应聘人员需能在2013年按时到岗、全职参加工作；应届博士毕业生须在报到后3个月内提交博士学位，属于自身原因证书未能按期提交者，双方解除聘用协议，终止聘用关系。博士毕业生试用期为6个月，试用期考核合格后转为本校事业编制内人员。
三、岗位对应要求及待遇
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人才类别 |
研究资历 |
科研 启动费 标准 （万） |
购房补贴/安家费总计（万） |
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A 钱江 高级 人才 量级 人才 |
国家“百千万人才工程”第一、二层次培养对象或教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、国家级教学名师或省级特聘教授；或符合下列条件的人员： 1．学位及职务：具有博士学位、正高级专业技术职务，或取得海外著名大学博士学位者（含3年以上海外博士后经历者）可优先考虑。 2．年龄： 45周岁以下，业绩突出者可适当放宽。 3．学术成果：（1）国内人才，近三年须主持过1项及以上国家级项目；发表高质量学术论文，论文水平标准执行中国科学院的论文水平评价标准的Ⅰ至Ⅲ区论文6篇及以上（期刊如： ToG, ToCHI, PAMI/TVCG/TIP等IEEE汇刊, CAD/CGF等）。（2）海外人才，近五年内须主持1项及以上海外博士后基金或其他相当等级的科研项目，并已在国际顶级期刊 (ToG, ToCHI, PAMI, TVCG等)或顶级会议(ACM SIGGRAPH, ACM Multimedia, ACM SIGCHI, IEEE VR,ICCV,CVPR， CSCW)上发表过论文。 |
150 |
156 |
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B 学科 带头 人 |
博士生导师或国家精品课程负责人或全国优秀教师或全国百篇优秀博士论文获得者或省级有突出贡献的中青年专家或省级教学名师，近5年来主持过省级重点研究课题或国家级研究课题，年龄在50周岁以下，并符合以下条件之一者： 1．获省部级科研成果三等奖以上（排名第一）；或国家级教学成果二等奖以上（排名第一）。 2．所发表的学术论文被SCI和EI收录20篇以上（其中第一作者或通讯作者15篇以上）。 3．以第一作者发表的学术论文经SCI、SSCI检索，单篇被其他人引用15次以上。 4．作为第一完成人获国家发明专利1项。 |
60 |
85 |
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C 学术骨干 |
教授或省级精品课程负责人或省级教学名师，近5年来主持过省级以上（含省级）研究课题，年龄在45周岁以下，并符合以下条件之一者： 1．获省部级科研成果奖三等奖以上（排名第一）；或省级教学成果奖一等奖、国家级教学成果奖二等奖以上（排名第一）。 2．所发表的学术论文被SCI和EI收录15篇以上（其中第一作者或通讯作者10篇以上）。 3．所发表的第一作者学术论文经SCI、SSCI检索，单篇被其他人引用15次以上。 4．作为第一完成人获国家发明专利1项。 |
30 |
54 |
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D 优秀 博 士
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具有博士（含博士后）研究经历，年龄在40周岁以下，并符合以下条件之一者： 1．以排名列前3位获省部级科研成果奖三等奖以上或省级以上教学成果奖二等奖以上。 2．所发表的学术论文被SCI和EI、SCIE收录10篇以上（其中第一作者或通讯作者6篇以上）。3．以第一作者发表的学术论文经SCI、EI、SSCI检索，单篇被他人引用10次以上。 4．作为第一完成人获国家发明专利1项。 |
15 |
33 |
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E 博士
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具有博士（后）研究经历，年龄在35周岁以下，并符合以下条件之一者： 1．获省部级科研成果奖三等奖以上或省级以上教学成果奖二等奖以上（不计排名）。 2．所发表的学术论文被SCI、EI、SCIE收录5篇以上（其中第一作者或通讯作者3篇以上）。 3．以第一作者发表的学术论文经SCI、EI、SSCI检索，单篇被其他人引用8次以上。 4．作为第一完成人获国家发明专利1项。 5．参与省级以上研究课题1项以上（排名前3名）。
就特殊人才而言，也可以不受上述条件的限制，以高水平代表作【如在国际期刊ToG, ToCHI, PAMI/TVCG/TIP等IEEE汇刊, CAD/CGF 或顶级会议ACM SIGGRAPH, ACM Multimedia, ACM SIGCHI, IEEE VR,ICCV,CVPR， CSCW上发表过论文】，即被同行公认为高影响因子和高他引次数的学术成果为申请条件，直接申报相应类别的人才岗位。
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5 |
27 |
四、报名要求
1、报名时间：即日起至2013年5月`1日。
2、请提供以下材料的压缩包，发送至邮箱dmhci_secretary@126.com, 邮件标题请按照“姓名-毕业学校-研究方向”格式填写。
1）个人基本情况和学习工作简历；
2）学历、学位、职称证书、资格证书扫描件；
3）申请表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况证明
4）应届毕业生需提供2份同行专家推荐材料；
五、录用方式
由杭州师范大学国际服务工程学院组织面试和考核确定人选，报学校审核后予以聘用。学校人事处统一办理关系转移手续。
六、联系方式
电话：0571-28866129；
联系人：王老师
Email：dmhci_secretary@126.com
地址：浙江省杭州市文一路222号杭州师范大学杭州国际工程服务学院4号楼404室
邮编：310012
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吉林禹硕动漫游戏公司杭州高科技研发中心[教师编制] （吉林动画学院杭州数字媒体与互动技术研究所） 诚聘海内外高层次人才 |
吉林禹硕动漫游戏公司杭州高科技研发中心（吉林动画学院杭州数字媒体与互动技术研究所）由国内虚拟现实专家、杭州师范大学潘志庚教授（钱江特聘教授）兼任中心主任。中心的地点设在杭州师范大学科技园内，中心致力技术创新、系统集成和产业化应用，集中研究方向为人体动画、体感游戏、增强现实、人机交互、虚拟人技术、互动媒体、文化创意等，推动技术升级和行业进步，增强服务地方经济与社会发展的能力。中心在条件成熟时组织国际性或国内的学术研讨会，并开展与国外著名研究单位的合作研究，在3-5年内，把中心建设成为在国际上在数字媒体、动画、游戏和交互技术领域内有一定知名度的研究中心。争取早日加入国际图形媒体研究网络: GraphicsMedia.Net。
中心最终的规模为20-30人：其中固定人员：15-18人；兼职人员：10-12人。聘用人员为吉林动画学院正式教师编制，有研发经验的或在职于其他单位的优先考虑(教授，副教授，博士后,博士,优秀硕士等各个层次, 海外的优先).待遇范围如下:
* 全职研究人员
博士导师(1.5万到2.0万/月)
教授 (1.2万到1.8万/月)
副教授（1.0万到1.7万/月）；
博士后（1.0—1.8万/月）；
博士（0.8-1.6万/月）；
硕士（0.5—0.8万/月）；
本科（0.3—0.6万/月）
* 兼职研究人员：
教授（0.6—0.9万/月）；
副教授（0.5-0.8万/月）；
博士（0.4—0.6万/月）
报名要求
1、报名时间：即日起至2013年4月`1日。
2、请提供以下材料的压缩包，发送至邮箱5564947@qq.com, 邮件标题请按照“姓名-毕业学校-研究方向”格式填写。
1）个人基本情况和学习工作简历；
2）学历、学位、职称证书、资格证书扫描件；
3）申请表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况证明
4) 专利情况
录用方式
由吉林禹硕动漫游戏公司杭州高科技研发中心或吉林动画学院组织面试和考核确定人选，报学校审核后予以聘用。学校人事处统一办理关系转移手续。
联系方式
电话：13704362333；
联系人：梁老师
Email：5564947@qq.com
地址：浙江省杭州市文一路222号杭州师范大学 4号楼404室
邮编：310012
https://blog.sciencenet.cn/blog-4099-662444.html
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