一、慎重选择学会领导人，完善学会工作章程。学会领导人，不是地方官员，不是行政职员，而是学术期刊界团结与进步的象征，学会领导人需要严格挑选，一旦选定，希望不要轻易更换，最担心高校为本校利益而追求校际平衡，产生轮流坐庄的念想。理想的状况是，像国际奥委会前任主席萨马兰奇先生一样，在身体健康状况容许的情况下，在绝大多数会员拥护与支持的条件下，也在取得有目共睹的成绩下，选择和留任德高望重、众望所归的学会领导人，让他们干下去，这对学术期刊事业长远发展有利。关键在于要建立健全科学合理、完备细化的学会工作章程，并严格按照章程办事。要通过修订章程，将学界正确、合理的主张充分吸收，转化为学会工作的规程与操作的规范，并通过学界监督、舆论监督、制度制衡、学人自律等途径，将个人的活动置于学会章程严格约束之下。必要时，实行弹劾制度，弘扬学术研究自由平等、神圣崇高的精神。

二、倡议举办中国学报节，设立中国学报改革与发展论坛。让全体成员都有机会参加，使之成为学术期刊和学术界联合的盛会。学术规划、学术研究、学术媒体、学术成果鉴定、学术成果转让，都是学术共同体的重要组成部分。相关各方要加强沟通，密切联系，促进工作，增进友谊。以更宽胸怀、更多渠道推进学术交流与学术合作。走合作、发展、进步、共赢之路。倡导主人翁态度，弘扬学术期刊的职业精神。中国学报节可以一年举办一次，也可以每两年举办一次。各省分会要申办竞标，中标者才能举办。中国学报节及其系列会议是中国人文社会科学学报学会工作的重要平台。如果没有美国职业篮球联赛，人们很难理解美国篮球协会（NBA）的品牌价值；如果没有世界杯的广泛影响，人们很难理解国际足联（FIFA）的市场价值。中国学术期刊编辑职业化、期刊运作产业化是一条可以选择的出路，行之有效的市场开发非常必要。

三、规范学会名称。各省、市分会名称应该统一，不宜各自为政，更不宜文理混合。有条件的地方，可以成立市一级分会，形成总会——省级分会——市级分会三级管理的新格局。当下已经到了正本清源、统一规范管理的时候了。

四、实行双重会员制，即团体会员与个人会员分别登记注册。切实保证会员学术与工作权益的平等，增强个人对团体的归属感，用缜密的制度预防、制约少数人滥用职权侵害个体的正当诉求与合法权益。倡导无人不平等、无时不民主、无地不自由的学术精神，让会员成为实实在在的参与者，让学会成为真正意义上的会员之家。一切背离平等、民主、自由精神之做法，都是学术活动的大敌，都毫无人类学术研究、学术探索意义可言，甚至有人类自我奴役之嫌疑。要大力弘扬求真务实精神、学术创新精神，学术期刊当为学术研究的新发现、新进展、新思想、新理论、新成果保驾护航。切实尊重学者、尊敬学家，同时又要旗帜鲜明反对学霸。期冀学术界形成这样一种舆论氛围和共识：谁挑战平等、民主、自由的法则，学界便群起共讨之,学会便群起共诛之。学会活动的出发点与归宿点就在于充分维护会员的基本权益，让学术活动始终闪耀着人类活动的智慧、进步、文明之光。