假期到地方上走了走，深入到县乡，就一个感觉：社会对于上游产业技术的需求极为迫切。

       这表现为两点：1）对于上游产业，缺技术上的各级总工程，在宏观上无法组建有效的技术队伍。2）缺科学家，在技术上碰到不可预期的困难时，不知如何组织技术队伍完成替代性技术的研发，从而保证产业的实现。

       第一个困难主要是地域性的原因，高级技术人才对于有风险的产业没有高的积极性，虽然国家在法律上容许技术参股的比例不设上限，但是，长期的“全套现成技术+大投资”的模式，人们还难于接受技术股的高比例（个别发达地区除外）。尤其是在不发达地区。也就是在本质上，人们还没有放弃“投资+管理”的产业模式。

       第二个困难是长期论文导向的必然结果。就产业而言，我们基本上无法判断谁是能承担产业重任的科学家。投资方无法获得可信任的科学家。而就产业而言，投资方认同的科学家难于得到参股的工程师群体的信任。从而，无法落实必然出现的技术攻关。

       不缺的是普通工程师，在现有技术框架内的工程技术人员。

       一般地，就上游产业而言，各级总工程师与科学家的界限实质上是不存在的。差别只是在于，科学家应该具有把握方向的能力，而总工程师是具有分解落实到具体执行人的能力。这两类人才我们都缺。

       现在地方上不缺的投资。巨量的资金，在无法注入上游产业时，就类似于定时炸弹，总是一种威胁。

       此外，现代企业制度并没有进入民间，在企业制度上不利于建设上游产业，投资方对于全盘操控的过度热情基本上排斥了科学家的进入机制（决策）。（选人问题）

       单纯以投资进行分配的机制排斥了各级总工程师的进入机制（技术股比例问题）。（用人问题）

       估计国家将在近期在宏观上对此类问题制定解决办法。