留言板
- [3]zj315
- 唐老师 非常感谢您的回复 谢谢！
- [2]zj315
- 唐老师：您好！经常关注您的博文，感觉受益匪浅，非常感谢您写作的关于科研创业以及知识产权等方面的文章，在此想向您请教一个问题，希望您能在百忙之中指点一下。根据常识，大家都知道，当个人与单位在知识产权上发生纠纷时，个人通常处于弱势地位，对于隶属于单位的个人，其发明创造无论如何通常都会被认作职务发明。我的问题就是，处于体制内的科研人员如何保障自己的权益，如何有效的规避职务发明约束，避免将个人的发明创造被认定为职务发明呢？
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我的回复(2016-11-11 09:54)：您好，感谢您的关注。 坦白来讲，这种情况是比较难的，我们也研究过一些关于职务发明的法律纠纷，基本上来讲，单位方都是胜诉的。因为界定职务发明有2个关键：第一，你是公司在职工；第二，只要你是在完成公司的任务或者利用了本单位的物质技术条件。满足这两个，就属于职务发明。
这个“物质技术条件”包括了资金、设备、原材料、零部件、以及不对外公开的技术资料。所以，如果你自己的发明，证明不了跟单位的技术或产品方面等完全没有关系或关联性， 否则机会不是很大。
- [1]吴兰
- 唐老师您好，我是《科学美国人》中文版《环球科学》的编辑吴兰，《为什么投资人不愿意碰院所技术成果》写得非常精道，与博友的讨论也给人启发。我们的微信平台想转载博文，不知您是否愿意授权？
- 我的回复(2015-3-24 09:27)：可以，谢谢。
