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科学院择偶三则

已有 18500 次阅读 2017-3-22 00:11 |个人分类:不懂生活|系统分类:生活其它| 反面教材, 瞎扯淡

本文发表于《国科大》:命题作文很难写。囧


科学院择偶三则

一、择偶:内涵VS颜值


一位同学向我咨询:“在科学院求偶,该如何选择?”我说:“当然是颜值。”同学不解:“为何答案如此肤浅?不是人人都说应该更看重内涵吗?”我说:“你瞅准了,在科学院这地界,随便扔出一块砖头,砸到的人,十个里有九个是研究生,八个是博士生,每个人宿舍里都有个大书架,装满了各种大部头的学术著作。这地方的人缺内涵吗?不缺。所以,该挑选的是颜值。”


二、你的规范场论学得怎么样?




在科学院择偶,有颜值的话会有很大优势,但脸是天生的,若碰巧没生得那么好看,就只好拼专业素养了。

记得在我读研究生的时候,身边一位兄弟看上了一同上课的隔壁研究所的女孩子,课间瞅个空过去搭讪,谁知没过多久就灰溜溜地回来了。我问他:“战况何如?”他答道:“我刚在她旁边坐下,伊人就问:‘同学,你的规范场论学得怎么样?’我如实回答:‘勉强及格。’她就不再理我了。”

三、在科学院,择偶也得看文章


前些年科学院流传一个段子,说某女博士在网上征婚,列了表格,给出具体评分的项目,家庭出身加几分,毕业院校加几分,身高加几分,长相加几分,更绝的是发表文章还有加分,SCIENCE,NATURE加分最多,其他SCI依次递减。


虽然这只是个段子,但也说明一个道理:对做科研的人来说,科研便是饭碗。女博士找同行,自然要先看你饭碗能不能端得住。科研做得不好,以后饭碗就没有保障,自然也没有女同行愿意嫁给你。


我颜值不高,科研做得也不好,所以娶不到同行。


   以上纯属调侃,祝每个科学院的年轻人都能快速便捷的就地解决个人问题,个人问题解决了,才好安心做科研。




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