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削足适履——————唯SCI管理是什么实质

已有 4093 次阅读 2016-6-16 14:59 |系统分类:人文社科

正如马斯洛需求有生存、安全、社交、尊严、自我实现、审美与超越等六个层次,评价科技水平同样也有多个层次,咱们套用一下:


1. 生存和安全————————对应的是比较低级,在同行拿不出手的论文专利著作、技术应用等。
2.社交———————————对应的差不多就是一般的SCI吧,拼数量和影响因子,某人一百多篇SCI之类的。
3. 尊严———————————对应的是学者的尊严,尊严不是靠影响因子堆起来的,这步是拼学术界内同行心里打分的,这时候别拿一堆SNC说事,拿研究内容和质量说事,没破行业难题很难得到尊严的,破了,还不尊重你的人一概是心理障碍者,简称"有病“。
4. 自我实现—————————对应的是学者开创的一个领域去了,比如:国际上有一系列类似的难题一直没法解决,很明摆着这就是在理论上有点问题在,你破解了,能成系列解决,这就是自我实现。
5. 审美和超越————————那个是人类大牛的事情去了,开二级学科,集大成学科之类的。


    技术应用、应用基础研究等,同样可以这么判断。


    要知道,马斯洛需求层次,是可以跨越的!

    这么一分析大家就知道支持SCI和影响因子为唯一的科学工作者,大致在什么层次了。。。。。。
    这么一分析大家就知道。。。。。。。。。。的管理者,到底智商如何了。

西方注重系统研究和原创,以此占据科技链高端,一般工作就怂恿别人去做。大陆喜欢做世界科技工厂,于是听从了SCI计量法,为西方人做嫁衣。正好也满足学者生存与单位生存问题。
        于是,大陆科学家逐渐消失,到处都是学者和人才..

    当然了,科技富士康是一整套的政策,我们以大陆为例,从各个人与材的计划、激励机制等,以及当年同期进行的“世界工厂”政策,就可以看的比较清晰了。预计科技富士康政策将逐渐在一些文化落后国家(尤其是马斯洛需求层次只到生存、安全、社交层次的自然伦理社会)得到发展,当然这是有代价的,正如工业社会初期,机器和一般工人消灭了老工艺人一样,科学家和科学氛围将在这些国家逐渐消失,替代之的是产业化的知识跟进研究。



科技人员的异化,会不会导致激进的类似新马克思主义出现?以及类似马克思主义的歧化:自然伦理社会中与民粹主义结合;契约伦理社会中走向正义论?
富士康科研工厂时代,将以一种什么样的方式发展,该模式是非平衡复杂巨系统还是平衡简单系统。。。。。。。是当代人文学者一个重要的研究话题。



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