导师介绍：

程春副教授（广东省杰出青年及深圳市孔雀计划人才获得者）

http://www.sustc.edu.cn/index.php?r=blog/index&id=59

研究领域：

1. 低维纳米材料应用于光吸收、能量转化（太阳能电池，分解水）、节能环保（智能玻璃，可见光光催化）;

2.  二维纳米材料的可控合成、光学性质及电输运性质;

3.  基于二氧化钒单畴相变的微纳器件(纳米功率计、执行器等）。

课题组具备或近期到位的基本实验条件：

1. 化学气相沉积设备5套；水热合成设备多套

2. 微区拉曼光谱仪（JYHoriba）

2. 半导体测试仪Keithley4200 +Keithley 电表多套2400/6517+2台锁相放大stanford

3. 探针台（cascade）+低温电学测量腔体（janis）

4. 双工位手套箱+太阳能模拟器（Newport）

5. 电子束热蒸发设备

6. 光分解水设备

博士后岗位要求和待遇：

博士后招聘要求（长期有效，名额不限）：

1. 博士已经毕业或者2015年6月前答辩的博士候选人；

2. 博士后将进行下面某一研究方向进行课题研究，因此要求申请人有较强的相关研究经验。

a、二维纳米材料的制备，特性研究及器件应用；

b、新型钙钛矿薄膜太阳能电池；

c、纳米二氧化钒相变的特性研究及器件应用（执行器、纳米功率计、智能玻璃等等）。

岗位待遇：

1. 毕业于北大、清华、港大、港科大、港中大博士或者中科院物理所等著名院校的优秀博士将能够申请南科大设立的校长卓越博士后计划：年薪为30万元整，其中市财政生活补贴12万元/年（免税）；对于资质优异的博士，导师将积极帮助推荐。

校长卓越博士后申请者应具备以下基本条件：

a、所从事的研究工作具有先进性和创新性，在相关专业领域取得突出的学术成绩和科研成果。

b、应具有良好的思想品质和道德修养，遵纪守法，遵守各项规章制度，学风严谨，工作勤奋。

c、应为世界大学综合排名前200位（以当年度英国《泰晤士报高等教育副刊》世界大学排行榜为标准）或世界大学专业排名前50位的博士毕业生。

2. 未能入选校长卓越博士后计划的博士后年薪最低为22万元起，最高同样可达30万元（具体待遇视个人资历和能力面议），其中含有深圳市12万元整的高额免税补贴；组内经费充裕、科研气氛极好、设备先进齐全，并提供良好的办公、住宿和科研条件。

3. 市政府对出站后留深工作者给予10万元科研启动经费（可算做个人奖励）；

4. 出站留深工作，符合深圳市后备级或孔雀计划人才条件的可获80-100万元的住房补贴；

5.具有海外留学经历的出站留深进行科研工作的，可申请获得300-500万的孔雀计划启动经费。

科研助理1名，招聘要求：

1. 硕士毕业或即将毕业；

2. 具有一定的科研经验（上述相关的研究领域）；

3. 待遇面议。

应聘流程：

1. 申请人将详细的申请材料发送到程春教授邮箱：chengc@sustc.edu.cn，邮件标题请注明“姓名+博士毕业学校+应聘职位”（如，张三XX大学应聘博士后职位）。

申请材料需包括：(1)详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历，主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单以及联系方式；(2)2-3推荐人的姓名及有效联系方式；(3)其他可以证明工作能力的材料。（4）代表论文

2. 通过简历初步遴选者，将在一周内获得电话面试或视频面试通知。

3. 通过电话面试者将被邀请到南科大现场面试，通过现场面试者将依照相关程序办理博士后入站手续。