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从法定退休年龄看中美民众的生存压力差异
蒋继平
2014年12月9日
今天按照官方的纪录,我已经过了60 周岁的生日。按照中国政府的法律,像我这样的年龄,应该达到退休的标准了。按照百度百科的信息,中国现在的法定退休年龄是:男60 周岁,女55周岁。当然,我这里引用的只是其中的一项,是人群中最常见的一类人。
非常不幸的是,我现在还不能退休。这是因为我生活在美国。美国的法定退休年龄,按照我的出生年月,是66 周岁。借此机会,顺便非常简单地介绍一下美国的社保退休法令。美国的法定退休年龄是男女平等,正常的退休从66周岁算起。不过,从上世纪50(1954年以后?)年代以后出生的人,年龄每年轻一岁,退休年龄就要加上两个月。具体地说, 1955年出生的人,法定退休年龄是66岁两个月, 1958年出生的人,是66岁8个月,依此类推。对于正常的雇员来说,美国的退休法令要比中国的法令复杂得多。美国的退休法规可以简单地分为三类:1。提前退休计划,即62 周岁退休。 2。正常退休计划, 66 周岁。 3。延后退休计划, 72 周岁。在这三个计划中,还有许多很详细的规定。这些规定都与每个人的社保福利密切相关。
在美国,每个人可以自己选择采用那个计划。不过,要是采用提前退休计划,也就是说,要是选择在62 岁退休,那么你获得的社保福利就会大大地低于正常的退休计划,大概在60% 左右。在62 岁和66岁之间,您随时都可以退休,您的社保福利是根据您的实际退休年龄计算的。具体地说,要是您在64岁退休,那么您的社保福利将是正常退休福利的80% 左右。要是您采用延后退休计划,当然,前提是; 您的雇主仍然希望雇佣您,那么,您的社保福利将会获得相当明显的增加。要是能到72岁退休,那么,社保福利将是正常退休福利的150% 左右。必须说明一下,即使一个人已经在62岁以后失去工作,但是,只要他/她不提取社保福利,到66岁才开始提取社保福利,他/她照样可以享受正常社保福利的。所以。很明显,聪明的读者一定理解我这里的“退休”实际上是指“领取社保福利的开始”, 而不是从离开工作岗位开始的。
知道了这些最基本的信息,让我们来看看中美两国普通民众在退休制度上面临的生存压力差异。
平心而论,大多数人都希望有一份固定的收入,但是不要上班工作。而合法地退休正是这样的机会。所以,能够早早地合法退休是大多数人的意愿。不管这么说,退休了,就不用上班,没有上班的责任,比较自由轻松。最起码用不着开车,乘车或者步行上班。而且,退休了,可以自由地支配自己的时间,要做什么就可以做什么。比如说,出门旅游,帮子女带孩子,等等。
从上面的信息可以看出,中美两国在合法退休年龄上相差6年。美国普通民众的合法退休年龄要比中国晚六年。这个6年时间体现出了中美民众在生存压力上的明显差异。在这点上,美国民众承受的压力要比中国人大得多。
大家可以想象,人在过了60岁以后,体力和精力一般都已经开始衰退。而且,资本主义的社会体制,其生存竞争力相当强烈,企业单位尤其如此。所以,一个60多岁的老人,要继续在这样的竞争环境下工作,其压力是可想而知的。有关这点,我不多说了,大家心里有数。
大家一定会问,既然美国的生存环境压力比中国大,哪为什么还有这么多人争着去美国,包括博主自己在内,也希望留在美国?这是一个很正常的问题。对于这样的问题,其答案是:生存压力大是事实,但是,生存压力大并不表示生活质量差和生活水平低。这是两回事。对于那些有才能的人来说,竞争激烈才能体现出本身的价值。
不过,我的博文要表达的意思是:资本主义的社会体制,有其优点,也有其残酷的一面。它总是有形或者无形地利用每个人的最大值。说得难听一些,就是尽量地剥削每个人。要是从积极正面的角度来说,就是最大限度地让人们发挥其价值。
想到退休年龄,我觉得还是中国人幸运,还是社会主义好!
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