谁为女性科研人员做点啥?
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2013-3-8 19:46
|系统分类:科研笔记|
女性, 科研人员, function, window, document
女性在高层次科研工作者中的占比偏低,是有目共睹的事实。谁能联合更多的有识之士、媒体单位、企业商家及相关组织共同为女科学家创造更好的条件,帮助女性取得更多的发展条件。女性,工作认真、耐心、细心、乐于合作,在许多方面明显不同于男性。更富多样性的"科学研究生态系统",必然会更多的产出。相关的调研数据也表明,大多数男性科学家希望增加女性科研伙伴。好的。身为一个女性,在三八节这样的日子,想起了我的诸位博士师姐的血泪史,即使当了老师,依然心酸,不禁想问:谁可以为女科学家做些什么?1、创造交流机会为女科学家提供更多的学术交流机会。学术会议组委会可为女科学家发出更多的学术报告邀请,安排更好的报告场次,吸引更多的企业为女科学家提供学术旅行资助。2、介绍科研成果及实验室媒体及其他传播机会都可以更多地介绍女科学家的科研成果。这将为女科学家提供更多的交流机会,也有利其实验室招生、招聘。3、讲述科研故事同样,媒体可以通过新闻、专题报道、人物访谈等方式讲述女科学家的科研故事,科研感想。这些故事将帮助更多的女性了解科研工作,吸引更多的女性勇攀高峰。4、特别的折扣科研试剂、仪器、耗材企业及其他服务企业可为女科学家提供特别的折扣。这样,女科学家的科研经费会更宽裕,也就可以进行更广泛、深入的科研探索。 (function(w, d, g, J) { var e = J.stringify || J.encode; d[g] = d[g] || {}; d[g]['showValidImages'] = d[g]['showValidImages'] || function() { w.postMessage(e({'msg': {'g': g, 'm':'s'}}), location.href); } })(window, document, '__huaban', JSON);
谁可以呢?
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