周末闲话:理解“文化”,找工作
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2013-2-2 10:57
|系统分类:人文社科|
小孩, 用人单位, 题海战术, 人海战术
因为没有收到 OFFER,所以把自己寄出的 CV 仔细读了读,链接没有 PING 通:回网上一看,内容都在,地址有些变化!不能指望用人单位有耐心到网络上去搜链接内容,自己校正的 CV 链接还没有往外投 —— 几十万字的链接内容都在“科学网”上,所以,科学网的影响力对 个人 至关重要,一荣俱荣、一损俱损。
觉得欧洲、美国的小孩幸福,没什么太大的负担:在学校的时间可能还没有中国小孩的一半!只是,欧洲从幼儿园开始就有硕士阿姨,而且阿姨把工作看得无比重要,热爱其本职幼教工作;到中学,博士老师也比比皆是,教育的效果可见一斑。在美国的房东夫妇,虽然都是美国人了,带小孩的架势和我这样的中国土人一样 —— 一味地课内、课外接送、事事家长制!在我辞行的时候,知道这家的大小孩考上了 哈佛,替他们高兴。知道否,中国的时间战术、题海战术、人海战术确确实实保证了教育基础部分的结实 —— 减负、轻松的生活,对中国小孩是奢侈。
昨天看电视娱乐节目,恍然看到“奇虎 360” 的老总,带着团队在节目里秀口才:360 是中国一家完全免费的 IT 公司,以前一个在电视上教做菜的四川老乡帮 360 打过广告 —— 平心而论,因为免费,使用 360 做电脑清洁,非常不错的软件 —— 上媒体,对美国人而言,是奢侈,IT 公司 大都直接联系大学相应的平台进行沟通。
在中国,大学从地理位置到人文环境,比普通社会环境不在一个档次 —— 体现了中国几千年的尊师重教传统。在欧洲、美国,一切相对平等,因为他们确实“天真、直率”;所以,在大学工作,对中国人而言,意味着太多、太多....
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MIT 的彼岸 & 哈佛小孩过马路
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喝咖啡茶与差点饿饭