技术培训的五个环节

技术培训班大部分都是培训者认为自己的技术成熟、先进、有传播的必要、而且需要现场培训时才举办培训班。培训技术的目的就是要让学员学会技术。

举办培训班通常要做好五个环节：

首先是给学员讲一下技术的用途、原理和操作步骤，以及经常会遇到的问题，让学生对技术有一个全面的了解。

其次是给学员做一个标准的示范，让学员有一个感官认识。

第三是要求学员亲自做，培训员在一边纠正，尽量让学员正确操作。

第四是让学员自己做，自己体会，看能否独立完成；“眼过千遍不如手过一遍。”只有让学员做了他才体会深刻。

第五是讨论，回答学员提出的问题，与学员探讨学习的体会和改进技术的办法。这不仅可以使学员在思想上对培训技术有一个清晰完整记忆，而且可以集思广益、开阔思想，使技术水平进一步得到改进、完善和提高。

培训技术一定要仔细认真，教会学员。千万不要走个过场，浪费大家的时间。