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《悄悄关门的实验室》读后感
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其中讲的第二类导师的问题，我想可能更普遍一些，我转贴过来讨论一下：
另一个B教授却相反，他是工作狂，自信自负自傲，其特点是希望实验结果与他的想法符合，如果结果与其设想不符，不是怪研究生做错了，就是技术员有问题，再就是设备不对试剂不好，总之都是别人的问题。他实验室很多人因为受不了其脾气和霸道跑了，自然，能“活”下来就是会投其所好弄虚作假的人了。B教授喜欢这些会出“data”的人，他想要什么样结果这些人就能给他所想要的数据和图表。最终这些理想漂亮的“data”将他野心勃勃的学术梦想彻底毁灭，他们的实验室炫耀了一阵便因文章结果造假而消失的无影了。
做科学研究，就要以事实为依据，不能为了任何目的迎合任何人，包括导师。敬业的导师，或多或少都有些自负。不迎合导师可能会受气，但迎合导师不仅毁了导师和实验室，也毁了自己的科研前程。论文少、成果少，是一时的挫折，只要在工作中自己的科研素质提高了，时间长了，终究会迎来曙光。
作为导师，我也会引以为戒。提醒要做导师的网友，别忘了前人的教训。自信和自负是一个事情的两个方面，不自信无法做研究，做研究也就没法避免自负。但要经常反省自己，是不是什么事做的有些过了。
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