对于一个团体的管理，有直接管理，比如美剧 斯巴达克思 中奴隶主 batiatis每每单独召集单个角斗士问其状况与需求，这方法往往很有效，桀骜不驯一心求死的斯巴达克思就是这样，被他找到了突破口，以帮助寻找妻子、努力战斗成为竞技场冠军为互助协定。这一协定激起生活和战斗的斗志，为了筹集够赎回其妻子的钱而不断训练、战斗、生存，最终成为一代英雄，当然后面的事情比较复杂，就不是“直接管理的问题了”

 

 

另一个方法是间接管理，对于一个庞大的、陌生的团体，往往比较有效。即在其中指定奖励和惩处规则，任命层级管理团队，负责贯彻这些规则，并保证团队管理层的优胜劣汰。

比如，在90后00后的中小学生管理上，通过任命班长、组长、区队长，让其向着最高管理者的目标，通过内部的挟制、竞争、对抗、平衡，不断前进。

 

这两类管理方法在管理专业相关的研究材料有哪些呢，请高人指点，跪求。

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