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其一:博士期间的待遇问题。在比较好的科研院所,博士可以拿到3k左右的补助,在比较好的高校博士可以拿到2k左右的补助。而大部分的高校是1k左右,甚至有许多的高校博士的补助不足800。要经过小学(6)、初中(3)、高中(3-4)、大学(4)、硕士(2-3)到博士,一般的人都已经28以上。在这个年龄段以800左右的生活补助是完全不够一个博士生活费,这些博士点上的博士如何安心的做科研,国家为何要在允许这些博士点存在。而中科院系统的科研院所往往在部分院校挂职招生。那何不直接给经费比较足的单位多一点的名额呢(暂且不谈高校、院所的科研经费分配问题)!
其二:博士的就业问题。部分人读博士是为了真心实意的对科研兴趣浓厚;部分是为了得到一份比较体面的工作;部分是为了得到一份所谓的文凭,好成为升职、加薪的砝码。有的或许是为了躲避就业的压力,继续被教育产业化的浪潮又往前拍打了一截,还有一部分知识迷迷糊糊的就读了,没有一点原因,此不在讨论之列。博士毕业的去向:高校任教,科研院所,政府,国企,外企,出国博后,国内博后,大致分为这么7种。而越高端就业显得越窄,部分的博士在极大的竞争压力下考公务员、做高校辅导员、管理实验室。当然不是说这些工作不需要人才,只是觉得人才有浪费,花巨资培养博士干这些工作是极大的浪费,而且抢了硕士甚至是本科生的饭碗,不是吗?
其三:婚姻问题,我国法定的结婚年龄是男不早于22岁,女不早于20岁。博士毕业一般都30多了,而毕业没有一点经济基础,许多博士还没有找到自己的另一半,婚姻便成为了困扰博士的问题。对于男生而言或许压力比女生压力小点,女博士经常被冠以“师太”,甚至都单身到底的现象。这个问题在有些时候甚至成为了“后怕”的最主要原因。
博士是科研的主力军不可否认,如何让优秀的人才补充到科研队伍中,如何让让优秀的人才消除读博士的“后怕”,解决好目前博士存在的问题可能是解决问题比较好的方法。但是如何在这些方面给博士创造一个好的环境,应该是政策制定者需要考虑的问题。
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