1. 美国助理教授基本上是给100万的启动资金，或者是50万的资金加上系里付两个学生的学费和工资，加起来也差不多100万。而且如果系里有博士点，助理教授自动成为博士生导师。所以武大给袁的待遇低于美国助理教授，这也比较符合她的身份。

2. 袁在美国是可以拿到faculty面试的。她在北大的文章很不错，但是偏重材料合成，材料应用做的不错。如果她这个简历在她开始读博士的时候拿出来找faculty，那拿个面试很容易。但是到了她博士毕业的2009年，就美国而言，单做材料合成的faculty位置非常少了，大家喜欢要做应用的人。袁博后做的就是材料在生命技术方面的应用，导师在领域里面比较有名，可以说是很好的选择。而且博后开始之后也有PNAS发表。按照美国一般faculty招人的要求，博士期间良好的发表记录表明了她的研究水平，博后好的出身和良好的开端表明她在这个比较热门的领域里面已经有了一定的积累，那么这种人可以给faculty面试了。当然面试之后能不能拿到位置，这个要看英文水平社交水平等等，我没有见过袁教授，这方面不好下结论了。

3. 你们说了这么多，说她这方面没资格那方面没资格，请问，如果武大不给她教授，她会选择武大么？武大这个学校，说实话也就只能招到这个水平的人了，再优秀的，都去TP加华东五校了不是？你招聘处于劣势的时候，就要提供更优厚的条件，才能招到合适的人才。这种常识，为啥很多人不懂呢？你们都说，她要是在美国，也得从助理教授做起。那请你回到第一条。如果武大提供美国助理教授的待遇，我想袁教授心里肯定乐开了花。


PS：请大家忽略来自110.166.30.*，这是著名的流言老师。。。

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