给基金项目评审人打分（110828）
闵应骅

    最近关于基金项目评审的话题，议论比较多。评审人的选择当然很重要。无限扩大队伍不行，减少评审人也不行。怎么办？我来提个办法，就是根据同一项目不同评审人的结果及最后的评审结果，计算出一个评审人评审质量的分数。评审质量过低，下一年就不再被邀请为评审人。
    如果5个评审人，4个都说好，只有1个说不行，而这题目又被评通过了，说明此人评审质量有问题的概率比较大。如果他审10个项目，有8个都是这样，那他的评审质量基本肯定有问题。
    如果同一评审人审了15个项目，他赞成8个上，7个下。最后，那7个上了，而他建议上的那8个全下来了。那也说明他的评审质量不行。
    当然这些都是极端的例子。这里给出一个计算公式，在自动评审系统中就可以自动计算出来，不需要人工介入。
    设优先资助算2分，可资助算1分，不予资助算0分。假设当年给某人a送审了N个项目,他打的分分别是a1,a2,...,a15.
    那么，同一项目多人评审就有一个平均分pj,0<=pj<=2. 该评审人的评审一致度定义为
         pjy=(|a1-pj1|+|a2-pj2|+...+|a15-pj15|)/15
pjy越小，说明他的评审一致读越高。
    最后，第i个项目被接收算1，被拒算0，计为bi。则其评审符合度定义为
        pjx=((|δ(a1)-b1|)+(|δ(a2)-b2|)+...+(|δ(a15)-b15|))/15
其中
         δ(x)=0  如果x=0,否则为1。
这说明，如果你打1或2分，最后取了；或者，你打0分，最后拒了，说明你打得比较准。pjx也是越小越好。
    评审人的评审质量=pjx+pjy
如果评审质量高于某一个值，则取消下年的评审资格。
    以上公式粗略想来，不一定合适。供参考。

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