自从发改委发布要涨工资,又勾起了关于涨工资的痛。。。
我记得从2007年开始,我们单位就没有涨过工资,有比我早2年去的同事,还是他去我们单位之后就没有涨过工作(职称浮动除外),所以我非常佩服我们市的前任市委书记,房价可以涨10多倍,但是工资可以做到不涨,物价可以涨10%,工资可以不涨。。。
然后到了2008年,市里开展了轰轰烈烈的运动,说要把我们的学校变成斯坦福,建设一流大学,誓言要大幅提高员工的待遇,弄得大家心里痒痒的,激情似火,对未来充满希望。特别是对外宣称,待遇是国内一流的,现在我在外地开会,碰到老朋友他们给我打招呼都不是“你吃了吗?”而是“你们钱很多吗?”而实际的情况是,我们岗位上去了,工资没有变化,考核的要求提高了,工资反而差了。在以前,发1篇SCI,有那么万把元,用来抵销物价的上涨压力,现在好了,科学院的2区文章(相当于PR),变成了分内的事情,前段时期,轰轰烈烈搞聘岗,大谈提高待遇,结果冲击波过了之后,待遇好比麦浪,和以前一样,没有更高,只有更低。。。
涨工资,就像一根萝卜,你看得到,但是吃不到,而你的负担,就在顷刻间变成了现实。。。最近听闻我们学校有个有为青年教师突发心脏病,目前还在医院重症病房,唉,想想,这样的萝卜,还不如不要。。。现在想起了当初“北京人在纽约”的经典台词:要整倒一所大学,给它很多钱,要整倒一个人,给他很多钱。
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