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如何处理和实验室成员之间的关系 精选

已有 12470 次阅读 2011-4-12 11:41 |个人分类:科研心得|系统分类:海外观察| 实验室

最近才意识到这个问题的严重性,幸运的是为时不晚。

以前在中科大呆的实验室气氛非常好,实验室成员感情融洽,互帮互助,达成一片。周中在一起实验,讨论问题,甚至争得面红耳赤;周末大家一起吃饭,K歌,郊游,不亦乐乎。虽然说难免拌嘴,但是转身又谈笑风生了。当时想,实验室是专心学术的地方,大家大抵都如此,与世无争,专心做好本职的工作就好了;何苦花心思去挑拨是非?!

来到美国,才知道自己当初的想法是多么的幼稚!有人的地方就有江湖,只是深浅问题。科大的氛围之所以好可能因为科大学风本身淳朴,另外实验室成员都是本校出身,情同手足,也不为怪。相比之下,美国的实验室氛围就相差甚远了。这差别涉及到文化的差异,个性的差异和个人经历的差异以及同实验室成员间将来交集的差异。

理论上来说,实验室成员应该是合作互助的关系,每个人有自己独立的课题,凭实力说话。但是大多数人在老板面前都会很乖巧地摆出这样的面孔,而暗地里干些小勾当。比如我听说过,偷换药品标签的,私藏药品的,自己购买实验仪器不让他人使用的,琳琳总总,没有做不到,只有想不到。就我个人的经验,如下几种在国外的实验室比较普遍:

1)拉帮结派。由于文化差异太大,外籍学生很难和大部分美国学生相处(当然有极少数美国人是很愿意和外籍学生交朋友的,而大多数都仅是点头之交,除了工作,生活上不会有交集)。如果一个实验室美国人和中国人数目相当,那么基本会形成团结的内部小圈子--中国帮和美国帮。至于其他外籍学生,因为人数一般较少,无法形成团体,所以一般会与人为善,两边都不得罪。平时这两帮人吃饭个吃个的,双休也各玩各的,不会有很大交集。如果实验室中国人或者美国人比较少,那么较少的这一方就会保持沉默,以和平姿态相处。对于大部分美国人来说,同事就仅限于同事,绝非朋友。所以中国人也不要对他们有太多的期望,一定要建立自己的朋友圈子,这样才会获得他们的尊敬。

2)欺压新生。这个一般是高年级美国学生欺负低年级外籍学生,尤其是实验室仅有这么一个国家的学生的时候。因为是新生,对高年级学生的依赖性会相对较大,不会一开始就会得罪其他人,如果性子比较弱的,一般会忍气吞声,退一步海阔天空。我的感觉是美国学生大都比较以自我为中心,目中无人,尤其是什么都不会的新生更是看不起(他们从来不会记得自己刚进组时什么都不会,在实验室弄坏很多仪器的阶段)。所以平时更是欺压新生,比如抢占仪器,言语嘲讽等。亚洲人一般觉得,对于仪器,你要用就用呗,也就几分钟的事情,我又不急这么一会;你用完了我再用,大不了晚点回家。而对于言语上的嘲讽,语言上没有优势,又不能用f字眼(太毒了),所以有些会一笑了之,或者干脆忍气吞声。于是高年级学生更是得寸进尺,动不动就“you are wasting my time”,对待这种情况,一定要及时speak up , 否则以后绝无宁日。

3)抢文章。有些美国人平时比较懒惰,但是善于在老板面前花言巧语,让老板觉得什么事情都有他的份。以至于写起文章来,到处挂名,但是实际上他什么都没做,这样的人平时一般会经常在实验室闲逛,很亲切地问你研究进展,很热情地和你讨论课题,但是一旦你有什么好的主意和他说了以后,他马上就向老板汇报居功。这种人一定要提防,尤其是低年级研究生,刚开始很容易被这样的人迷惑。




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