智叟王铮分享 http://blog.sciencenet.cn/u/王铮 中国科学院政策与管理科学研究所研究员兼华东师大、中国科大教授

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中科院将面临的新挑战1

已有 7607 次阅读 2011-3-1 08:18 |个人分类:为科学而科学|系统分类:教学心得| 中科院, 院士, 买办文化

 

2010年下半年,盛传中科院即将换帅,长江后浪推前浪,必然趋势。新元帅会面临哪些挑战呢?我拉拉杂杂,说点随机冒出的想法。就当吃饱了,撑的。

 

第一个挑战是科学家科研热情稳定性。队伍科研热情稳定性的压力,不是来自中科院内部,而是来自整个社会。由于社会收入差距的加大,我国已经出现社会分裂的迹象。如何在这种社会分裂的压力下,稳定住科学家的科研热情和信心,是新的院长将面临的最大挑战,战胜这个挑战能否成功主要取决于国家。

第二个挑战是科学家的买办文化。我的博文说过,中国科学的黑色素瘤之一是买办文化。它是一种政府引导导致的文化,怪不得科学院,但是它在腐蚀科学院。由于SCI的一花独放和国家购买力的提高,中国科学家流行起了买办文化,几乎所有的自主创新被质疑,自力更生作为一种精神支柱被废除,中文成果被贬低。越来越多的科学家被引导走上买办之路,独立的创新能力全面崩溃。不过克服这个文化,科学院可以带头。比如推荐院士,把SCI事实上放在第一位,就是一种不良导向。我不知道,当年袁隆平是不是因为SCI少才没有成为中国科学院院士,具有讽刺意义的是,美国科学院选举他做了院士。

第三个挑战是官本位潮流。中国科学界在过去的十年中,已经被官本位严重侵染。正如人们统计的科技部的“什么3”项目和课题负责人75%为领导干部(我总觉得估计偏低)。不知道科学技术协会统计过没有,它的学会常务理事有多少领导干部。结果是一线的科学家被弃用,二人领导干部疲于奔命,最后科研骨干只能是经验不足的年轻人,这就叫用竹帘子修九江大堤。而这样的局面使年轻人争当领导干部,不努力开展科研。官本位是社会潮流,可是科学院过去几年快速的领导班子年轻化也有原因。当年的年轻人上台,学术威望不足,所以需要占领学术高地。当今新元帅升帐,要发展,首先要承认路径依赖,承认木已成舟,不要急着换下层班子。在班子稳定的基础上,再找一些还能吃饭的廉颇,让他们当一当萧何,自己运筹一些,发现些韩信。

第四个挑战如何在国际地缘政治经济学的格局下确定新的科学方向。世界经济已经一体化,没有办法全面开花了,国家要搞战略性新兴产业,中国科学也要支持战略性科学方向(未必是新兴的),同时完成战略性科学专项(从10年前我就与北京师大方福康教授、地理研究所甘国辉教授呼吁搞国家政策模拟器,我认为这就是战略性的专项方向,是和平经济条件下的核武器。现在他们都退休了)。一体化意味着区域专业化,我们中国需要有完全领先的领域,这个领域当然不是中医药,所以我反对买办文化。

第五个挑战是研究生和青年人才问题,这个问题三言两语说不完,要上班了,有空再讨论。

1978年华国锋主席与中国科学院院长郭沫若在一起,那年《人民日报》发表了郭沫若署名的《科学的春天》,据说是诗人徐迟执笔的。



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