为大力实施人才强省战略,2009年起,陕西省实施“三秦学者”计划,在西安交通大学等14所高校设置26个特聘教授岗位,在西北有色金属研究院等24家科研院所、企事业单位设置28个特聘专家岗位,面向海内外公开特聘“三秦学者”。
“三秦学者”计划主要围绕陕西省经济社会发展和重大项目实施需要进行,重在促进信息技术、新材料、生物技术、能源化工、现代制造业、现代农业、环保节能和生态建设、医药卫生、交通运输、城镇建设、公共安全、金融、现代服务业、人文社会科学等领域的科学研究和技术开发。“三秦学者”应聘者一般应具有博士学位、正高级专业技术职称,主持过国家级重大科研攻关项目或重大建设工程,在科学研究和技术开发方面取得重大成就(省部级一等奖以上或国家二等奖以上奖励),同时要求年龄一般在50周岁以下,聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上。
每位“三秦学者”岗位任期为5年,陕西省每年将给予每位“三秦学者”人民币10万元、所带科研团队人民币10万元岗位津贴。设岗单位每年给予每位“三秦学者”所带科研团队提供不少于5万元的岗位津贴配套经费,每年为每位自然科学类“三秦学者”提供不少于15万元、每位人文社会科学类“三秦学者”提供不少于5万元科研配套经费,5年间为自然科学类岗位提供不少于100万元、人文社会科学类岗位提供不少于50万元的岗位建设经费。目前,“三秦学者”计划已招聘3批共计53名特聘教授、特聘专家。
(责任编辑 朱崇开(实习生),陈广仁)
https://blog.sciencenet.cn/blog-336909-417406.html
上一篇:
怎样指导博士生打下走向成功的坚实基础(3)下一篇:
初入职场者做到只高人一筹也很难