企业对“研究”的理解是对所需要的东西、在需要的时间内能给予解决。因此企业中的研究人员不大可能对某个课题依照自己的喜好进行比较深入的研究。但是在企业里的研究人员必须对某些感兴趣的课题保持关心，说服上司让自己继续作者方面的研究。这个说服不单是“说”，而且要通过对企业的持续的贡献来证实这一点。这是个比较困难的事情。 

大学方面、研究单位也不要过分地强调学术研究的“重要”作用。企业方面对这样的说法比较反感。因为企业推出一个新产品、能被市场接受、赚到钱，不仅仅是一个科技因子的作用，还要有很多很多其它的因素，很多很多其它方面人士的努力。

就“是”论事儿，就“事儿”论是，就“事儿”论“事儿”。