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科研管理体制的改革——系关国家的发展

已有 3761 次阅读 2010-12-24 17:51 |个人分类:未分类|系统分类:科研笔记| 两极分化, 两弹一星精神, 管理改革, 资金集聚

    在经济快速发展的时代,国家很注重科学技术的发展,科研投资力度加大、每年递增,让人们看到了曙光,中国的发展大有前途。但面临庞大科研经费的投入,如何分配才能发挥其最大的效益,如何才能是投入与成果相当。这是目前面临的关键问题。

    在近年来,在一些科研领域出现了资金庞大聚积和资金严重匮乏的两极分化,这些问题的出现根源在于管理。

    第一方面,虽然国家基金委规定了限项申请措施,但多部门设立研究课题,很多的研究者在不同的部门申请经费,一个研究者一年的科研经费可达数千万元。当然了,如果是示范类研究课题、工程类的研究课题所需经费较高,如果是基础类的研究课题,这些科研数字有待管理者思考。

    第二方面,目前最为严重,急需扭转的是“被科研”问题。很多的研究者所申请到的课题并非是自己研究的专业,而是认为这方面好申请到课题就偏靠操作,重复性研究太多,研究深度不够。

    第三方面,为了所谓的创新,创造出许多新的名词。在杂志论文上经常可看到一些新的名词,可认真看其内容也就是常规所见的原理。科研论文不同于文学,应该注重发现、解释、揭示自然界的规律和奥秘,不应该是华丽词藻。

   第四方面,急功近利现象严重。一项创新性科研成果不是短时间就可完成的,应该有接力棒的研究队伍和工作精神。一个硕士生3年,一个博士生3年,毕业论文要有创新。根据这些要求,我们可以算一下,我国每年毕业多少的硕士博士生,我国应该有多少的创新。作为一个几十年的科研工作者,您们会相信这个数字吗?我国每年有多少课题要结题,许多的课题感潮世界一流,评审时具有国际创新性,是否有点夸大。

   所以科技管理改革迫在眉睫。我们应该发挥60年代“两弹一星“的科研精神。所化的科研经费要对的起纳税人的钱。

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