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按照优秀、合格、不合格的标准,抓住主要特点。
1、优秀
拥有好奇心。在做好布置的任务的同时,能够举一反三。告诉他某个点,他就能自己追着线索查下去。这样的学生,是受到老师平等对待的。因为两人是合作、并肩研究,学生缺的经验,自己提点一下就能很快补上来。最终,学生和老师互相切磋,出师时学生达到的水平>=老师(因为年轻人精力旺盛、脑子活)。
2、合格
好奇心不足,但是能不折不扣的完成任务。可惜,主动性不够,学生做的事情永远在老师的掌控之中。这样的学生,是个好技术工人,老师指拿打哪,但是很难有意外的惊喜。学生能达到的水平取决于他学到了多少老师的东西,出师时的水平<=老师。
3、不合格
任务都无法完成。推一步走一步,老师不说他不做。学生的心态还停留在填鸭式上课阶段,还没有清楚他是为谁、为什么搞研究。在研究上做不了什么事情,除了一些机械的活。这样的学生,很多老师都会放羊式管理,爱咋咋地。因为多了一个这样的学生,不仅帮不上忙,反而自己还要花大量精力免费培训他。
以上,是我自己带了两个实习生之后的感受后,自己心中定下的判断标准。
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GMT+8, 2024-10-19 21:34
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