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原创是青年学者治学的灵魂
精选
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青年学者是指在国内外学有所成的30-40岁的博士、博士后，他们中不乏“海龟”、“土鳖”、“两栖动物”（喝过一点洋水又爬上岸者），目前正在高等学校或科研机构从事科研和教学工作，是最富创造力的高知人群。对于这批人来说，政府部门及各级单位应尽可能为他们创造最好的科研环境，提供最好的科研条件，免除他们生活中的一切后顾之忧，让他们充分发挥自己的聪明才智，在学术生命的黄金时期做出最激动人心的原创性科研成果！
可以说，原创性是青年学者做学问、搞研究追求的核心目标，也是青年学者经过努力不难达到的境界！因为你们有冲动，有能力，也有动力！这样的中外科学家可以举出很多，如爱因斯坦、沃生和克里克、华罗庚、钱学森、袁隆平等都是在青年时期经过努力奋斗后才取得突破性成就的！
青年学者有原创的冲动。年轻人血气方刚、精力旺盛，敢于向权威挑战，有成名成家的梦想！国家鼓励年轻人脱颖而出，为年轻人从事高端科学研究提供资助，如国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金青年科学基金、国家基础科学人才培养基金等，青年学者要因势利导，抓住机遇，争取尽早获得一定的经费支持，最好能组建一个创新科研团队（各省市正在重点扶持科研团队建设），让自己在未来的科研道路上如虎添翼！不过，年轻学者也要防止急功近利、拔苗助长的急躁情绪，不能投机取巧，更不能弄虚作假，否则将毁掉自己的大好前程，反落得个声名狼藉的下场！
青年学者有原创的能力。年轻人思维敏捷、联想丰富，处于创造力的巅峰状态。你们应该将目光盯住世界科学前沿，在跟踪的过程中实现超越！最好能抓紧时间在顶尖学术刊物上发表几篇影响力较大的研究论文，以此奠定自己应有的学术地位！不过，这批人也是领导最器重的得力干将，有机会被破格提拔到各级领导岗位上。如果无法从日常琐事及文山会海中解脱出来，从政、当官对于青年学者未必是件好事。过早从事管理工作只会削弱青年学者的学术创造力，并且耽误他们做出原创性成果的宝贵时间！
青年学者有原创的动力。年轻人没名气、没地位，一切都要靠个人努力。如今的科研战线强手如林，“巨匠”、“牛人”比比皆是，不付出百分百的努力是很难获得成功的，更不可能实现超越！因此，年轻学者应该亲自上“战场”“拼刺刀”、“打肉搏”，做实验、搞研究、带学生必须亲力亲为，以身作则，言传身教！千万不可过分倚重学生，更不应该把学生当苦力！你还没到“指手画脚”的年龄，要不然你就是“未老先衰”了！
总之，还是用几句老生常谈奉劝年轻学者，“机不可失，时不再来”！“少壮不努力，老大徒伤悲”！你们应该发挥你们的优势，利用自己的长处，力争在本领域脱颖而出，早日做出辉煌的原创性研究成果！
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