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本学期刚开学就得到通知:教育部主导的第二轮高校评估工作正式启动,我们学校的领导主动请缨,要求教育部对我们评估,评估时间定在12月初。新学期刚刚过了一个月,我们系组织开的大小会议已经不下20次了,这些会议都是围绕评估展开的。每次开会过后,都要补一批材料出来。前两天刚刚让学生重新补了一次上个学期的实验报告,这些实验报告上个学期已经交过,而且我早就批改好了,但是为了评估,所有实验报告必须重新按新统一的格式和要求写,每一次报告的内容不能少于5页A4纸,这次又收上来了有一百多份实验报告,每一份都需要写认真写评语。实验报告仅仅是评估材料中的冰山一角,除此之外,需要重新整理的材料还有:历届学生毕业论文及相关文档,教师档案材料、课程档案材料等等。现在为了补这些评估材料,几乎天天加班,备课的时间都是挤出来的,更别说科研了。
国庆这几天没有要求加班,但是要求10月5号之前必须交很多评估材料,其中包括:学生毕业论文及相关文档,教师档案材料、课程档案材料。这一招非常巧妙,因为按规定,国庆加班需要给三倍工资作加班费,现在人家不说让你加班,只要求你交材料就可以了,加班费也省了。
以下是教师档案和课程档案需要补的内容:
教师档案资料明细
1. 教师基本情况表——见模板
2. 身份证、毕业证、学位证、岗前培训证(08年起)、教师资格证、职称资格证书、职称聘任证书复印件
3. 承担本科教学情况表——见模板(统计时间:2008-2009学年第一学期至今)
4. 教学任务书(课程表)复印件(统计时间:2008-2009学年第一学期至今)
5. 课程教学资料(教案、PPT课件、多媒体资料,每门课程一份)电子版,无电子版交纸质复印件(统计时间:2008-2009学年第一学期至今)
6. 每学期学生学习情况——学生成绩登记册、平时成绩册(含实验成绩*——见模板)复印件(统计时间:2008-2009学年第一学期至今)
7. 每学期教学工作总结(承担的工作及完成情况,承担教学工作的,必须包括所教的课程、班级、人数、学时、以及有益的经验、存在的问题、整改办法)(统计时间:2008-2009学年第一学期至今)
8. 学科专业带头人、骨干教师信息表*——见模板
9. 教师培训进修统计表*——见模板
10. 科研项目、论文、专著或教材以及科研成果获奖情况统计表*——见模板
11. 教学改革项目及获奖情况统计表*——见模板
12. 优秀教案奖统计表*——见模板
13. 优秀教师统计表*——见模板
14. 师德水平表彰统计表(师德水平:优秀党员、团干、教育工作者、年度考核为优,等等)统计表*——见模板
15. 学科专业带头人、骨干教师材料*
16. 参加各类培训(含岗前培训)、进修通知复印件及证书或个人总结*
17. 科研(含课题、论文、专著、教材)和教改项目材料*。科研课题和教改项目提供立项合同书复印件,论文复印件包含封面、目录、正文以及封底,专著和教材复印件包含封面、目录、封底。
18. 获证证书复印件*(包含科研获奖、教学成果奖、优秀教师称号、优秀教案、教学质量奖、年度考核优秀、优秀党员、优秀辅导员等)
19. 精品课程材料*
20. 同行评教材料(统计时间:2008-2009学年第一学期至2009-2010学年第二学期,每学期有1名同行听课记录)
课程档案资料明细
1. 课程简介——见模板
2. 教学大纲(含实验教学大纲*、实验项目卡*、实验教学进度表*)—见模板
3. 每学期课程教材使用信息(含实验指导书*)——以模板为准,并附教材封面、目录、封底。
4. 课程师资基本情况——见模板
5. 课程实施基本情况——见模板
6. 典型教案/讲义/备课本(纸质版)
7. 课程光盘(教案、PPT课件、多媒体资料)
8. 每学期A、B试题(空白试卷)、参考答案和评分标准
9. 题库或习题集(每种题型建一个文档,如:单选题、填空题、简答题、计算题、综合题等)
10.每学期学生学习情况——学生成绩登记册、平时成绩册(含实验成绩*——见模板)
11.每学期教学总结(包括完成情况、有益的经验、存在的问题、整改办法)
12.课程建设规划及措施
13.教学(含教学方法)改革材料
14.精品课程材料*
15.与课程相关的教改(科研)项目和教学成果*
要求及注意事项
1) 以课程为单位,按学年学期依次排序归档。先建立电子文档。
2) 9月30日前交纸质材料,10月5日前交电子材料。交给教研室主任。
本人08年以来总共承担了4门不同的课程,每门课都要准备这么多材料,惨不忍睹。
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GMT+8, 2024-12-22 16:36
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