领导需要“事必躬亲”吗？这个问题大家都有自己的想法，而且作为领导与非领导想法差异性也会较大。当然先申明，这里的“事”并非指每件事，而是指的较为重要的或者比较艰辛的事儿。总体上，有两类观点，一类赞成，一类反对。我属前者。我认为领导最好还是亲自带头干点事比较好，这样能在很大程度上带动下属的积极性。而且既可以给下属也可以给同级树立一个好榜样：作为领导，不光是会张着嘴巴呱呱的指挥，也会亲自出马干实事，真正做到理论联系实际；要想成为领导，那就把自己应该做的事做好……总之，带头模范作用很重要。这是思想上的。

领导需要“事必躬亲”还有一个主要原因，属于工作上的。如果一个领导长期只是空想地指导工作而不亲自参与，会有脱离实际的危险。有很多事情你只有亲自干了才能理解。要是领导自己什么都不知道，那还瞎指挥个屁啊！从长远发展而言，领导们只有亲自干一下，才能快速积累更多的知识，以后发展会更好。所以啊，领导可不能高高在上指挥下属，自己也动动手吧！