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首先有个团队。几个人就可以,每个人有相似和不类似的研究方向,各自有自己关注的问题。大家相互关心,相互帮助。平时都经常看文献,每个人的侧重点不一样,但都熟知大家的工作,看到与谁的研究工作相关的文章就传阅下。更重要的,每个人看到有意思的文章,能和大家分享,说说自己的体会。
每周有小组讨论,不是任务,是自由,是分享。各自汇报工作进展,与大家讨论;分享有意思的故事,分享精彩。如有可能就一起合作,发挥各自的长处,多出成果。
闲聊的时候,大家能一起吹吹牛;聊人生,聊未来;探讨价值观,探讨社会问题。
不在实验室看电影,不在实验室大声说话。很少出现铃声,只是饭后偶尔有轻轻的音乐放出。大家每天在实验室工作十小时左右,偶尔有点下午茶,中午有能躺着休息的地方。在实验室里每个人脸上充满热情,有不幸的事情发生也告诉大家,大家一起帮忙。
每天最后走的人把能灯,打印机,饮水机等电源关掉。把实验室当成自己的家一样,节约实验室的资源,花实验室经费就当自己的钱一样,珍惜实验室设备。
十年后我们还怀念当年的情景,而不是想念。这种氛围每个人带到了各自的实验室,这种氛围在各个实验室开花结果。这种理念一代代的传承下去,在公司,在事业单位,在高校,在科研机构发芽。
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