论述“协同效应”的图书

武夷山

 

《技术预测与社会变革》（Technological Forecasting and Social Change）杂志2004年第6期发表一篇书评，评论Peter Corning写的Nature’s Magic: Synergy in Evolution and the Fate of Humankind（自然的魔法：进化中的协同和人类的命运, 剑桥大学出版社，2003）。文章说：

 

在2003年版的《大英百科全书》电子版中，synergy（协同）这个词总共才出现了6次！可见直到此时，“协同”的意义尚未获得学界的充分重视。

该书作者Peter Corning是美国生物学家和复杂性系统科学家，生于1935年，在此书中，他将协同分为13类：

尺度的协同；

阈值效应；

相变；

格式塔效应；

功能互补；

突现的现象；

增益（augmentation）；

协同发生作用的（joint）环境状况；

风险与成本分担；

劳动的组合；

动物－工具共生；

信息共享；

Bingo Effect（历史上一些相互独立事件“汇流”后的最终结果）。

创新这个词可以分解为in (intense)+nova+ation (action)，也就是带箭头的新行动。再换句话说，创新是为达到作用量最小化（经济化）的目标而变化到另一个新的结构。所谓作用量(action)，就是能量乘以时间。

 

博主：自上书2003年出版后，情况发生了很大变化，重视协同概念的学者越来越多。2008年，牛津大学出版社推出Synergy一书，作者Mark L. Latash是美国宾夕法尼亚大学教授。2007年，Sigma Theta Tau International出版社推出的简装书Synergy: The Unique Relationship Between Nurses and Patients则用“协同”概念来分析护士与患者之间的独特关系。2006年，哈佛经管出版社推出了Alignment: Using the Balanced Scorecard to Create Corporate Synergies （齐心合力：利用平衡计分卡创造企业协同），该书第一作者Robert S. Kaplan是哈佛商学院著名教授。书名中含有Synergy的图书还有不少，此处不一一介绍，比如有的是叙述训狗者与狗之间的“协同效应”。遗憾的是，迄今为止，似乎还没有几本论述 synergy的专著被译为中文（李泳博主告知，1989年，科学出版社出版了哈肯的《高等协同学》），尽管在中文期刊上已经发表了一批讨论协同（如知识协同）的学术论文。

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