秩序管理理论的基本思路

谭人中

 

 

方老师，应文理老师的提议，我又写了一个小简介，不知行否？特发过来，以求促进学术讨论的气氛。谢谢！ 

谭人中

                                             序

    文理老师是我在管理学术研讨会上结识的管理学界的朋友，有学术见解和热情，是值得我敬重的的老师。他提议将这几篇文章精炼为一短文，以滿足学者们在不多的时间内，即能了解作者基本的理论思路。因此，作为作者，这是义不容辞的事情。稍感困难的是，这毕竟是一个非常大的理论体系，笼统一些，关键概念说不清，道不明，便等于没说；细致了，篇幅必定笼杂，效果未必向好。思之再三，我大致给出两个办法：其一、请各位通过每篇文章的摘要的阅读了解思路；其二、我再重新组织一个简介，奉献给大家。总之，是欲以此来响应方先师的号召，推动学术活动的开展。谢谢各位！

秩序管理理论的基本思路

首先，本理论通过“视界”的角度，从现象学的立场上出发，阐述了现象、状态、及现象本质的基本概念；并从哲学的意义上，提出了：“秩序与混乱是世界存在的基本状态”的判断！

其次，在对复杂性科学的理论基础：耗散理论进行管理学内涵的发掘中，从逻辑上推理出：管理学能量、物质交换的基本原理、遵循的约束条件、发展的规律性趋势、涨落的管理学内涵。

在上述基础上，对管理学理论的基本原理、管理本质、管理一般方法进行了理论的构建，并就制度与秩序间的关系，进行了较为深入的哲学思辨尝试。

对管理行为的分析中，因发现管理行为受到两个方面情况的影响：1．受到管理规律的影响——令其无可如何地趋向于秩序或混乱状态；2、在环境的影响下，其行为在文化氛围中，表现为对有序或无序的取向抉择！在进一步的研究分折中，论证了：①　人是规律、文化间存在的本质联系；②　文化通过能量与管理发生关联的事实，使人的文化性与实践的结合，在理论上有了理解的基础。

对开放、封闭、孤立系统的论证，揭示出能量、物质交换下，各系统的环境特征和管理学内涵。通过分析，论证了“开放”、“孤立”系统的确定性特征；而“封闭”环境系统却具有不确定性、是管理学意义上的一个常态特征。以此为基础，通过封闭系统与开放、孤立系统分别组合，则从理论上解构了人类社会发展的两种“周期律”现象支配下的管理现实。

总之，这是一个从定性层面，把人类管理行为与自然力主导下的自然行为，通过世界存在基本状态：秩序与混乱联系到一起的管理学基础理论。其暗合着中国古人“天人合一”的自然观；这种自然观，本质地把复杂管理现象，概约在一个简明的、循自然规律运行、最终又还原于“无序与有序”现象本质、并在一定的条件下可相互转化的基本原理的框架之中。所以，这是一个符合自然规律，受人性基本规律、和复杂性科学理论支持的，具有实践意义的管理学基础理论。欢迎各位批评、指正。谢谢大家！谭人中匆忙中

 

 

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