中医有云，气血和顺，百病不生。

总体印象

2008.1.10签实习合同，到今天已经满两年了。

我体会到的国企文化：有严明的规章制度，但是执行力差；阶级现象严重，部门科室设置比国务院还复杂，可惜大多只是为了安排人上位；各顾各的捞钱日后养老，免得哪天公司突然破产下岗找不到工作；每年每月巨亏，靠政府救济，反正是纳税人的钱；不思进取做产品，美其名曰reverse，很好的领会了鲁迅先生的拿来主义；做项目各部门推诿责任，加上工程师本身和一线公司工程师能力上的差距，日程基本都delay。

韩式管理：20：00之前下班必须向领导汇报；加班班车时间变化19：00--19：10--19：30，现在是20：00；老员工上位靠熬，不老员工想提前上位靠演；因为当上领导，就不用再“工作”了。

私企待遇：经济危机时取消了加班费，至今没有恢复，估计HR们太忙了，故意忘了；项目奖？有，但是日程Delay就没有，再但是，没有不Delay的项目。

脑子好使的一般待两年就走了。

国家又投了近500个亿，旁观者迷。

感恩的心

咱不是那种没心没肺的人，甚至还有一颗感恩的心呢。

虽然勤勤恳恳工作了2年，省吃俭用到今天就攒了3K大洋，但是无形收入还是蛮多的。

认识了好多朋友；人还给咱解决了户口，不过咱也给人驴（老婆评价我起早贪黑）一样的做了3个项目以当回报；房子也是在这个宽松的环境下搞定的。

值了。

工作为了啥？

刚毕业那会儿，肯定会答曰：为了学习和充实自己。

现在，赚钱是为了生存，学习是为了更好的赚钱。

应该有N多新人被领导语重心长的教育过，要多学习，你现在经验还不够，要踏实。这基本上就是忽悠。

工作不是为了学习，而是为了更好的生存。学习没错，潜移默化中就学习了，但这个可绝不是目的。

下一步

挣钱养家，享受生活，身心愉悦。

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