这轮两院院士评选已经揭晓（科学院，工程院），这家欢喜那家愁。这是第二次按非资深既有院士投票的得票率不低于2/3的新方法选出的新院士，难度比以往的大。

        中国高校现在教授、副教授岗位竞聘竞争越来越激烈。有的大学现在就以提高SCI论文、纵向课题数等指标抬高门框，有的则是明、后年会先后启动要求申请教授、副教授者必须分别具有不少于一年、半年海外留学经历的新政。

        近来，听说熟人所在的某名牌大学全球招聘教授、副教授，要求各学院根据申请者提交并确认的书面材料，须先由全体在岗教授限额投票，得票率不低于投票教授数2/3的申请者，才具有将其学术材料送校外同行专家评审的资格。没有这个资格，就无法进入学院一级的技术职务评审，到学校终审教授、副教授职务哪还有门呢？

        我的乖乖，一个学院几个系，平时大家交往颇少，要想拿到这全院在岗教授的2/3票，没十八般精湛武艺（师门、经历、论文、著作、专利、课题、经费、教学、社团、...），看来还真玄了哈。这不，熟人消息来了：全院今年计划招聘教授、副教授各3人，海内外有效申请者各有10位，本想分别外审各6人，可经60位在岗教授二天半的查阅资料和无记名投票，结果是不低于2/3得票率的申请者却分别只有了2位。制度公布在先，任凭学院领导和申请者着急，这学校主管部门就是不肯松口“降分”。

        看来，中国大学的饭是越来越不好吃的了。

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