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人的精力有限,可是从事交叉学科研究的人,不仅要求有宽泛的知识面,还要有深入钻研的功底。前者都好办,一般后者很困难。做人机研究的,做界面和色彩比不上搞图像和平面设计的,更缺少美工的精致;做人机工程的,分析的结果常常让工程领域的开发者嘲笑;做生理状态分析的,可能还不如一个普通护士;做心理分析,深度又不够。曾经遇到一位庆应大学毕业的博士,分析人员性能的障碍因素,研究了工业操作界面,得出的结果是报警图标的色彩渐变能改善人员绩效。居然还写了发表了不少会议期刊,完成博士论文。工业操作界面的评估设计到一个很保守的行业,相对于计算机技术的演变,工业监控系统的升级换代非常缓慢,几十年前的DCS系统不少还在应用,这个领域做人机是需要很谨慎的。工业操作界面的色彩也是严格控制的,不能讲究过分的美观,色彩的数量也是有限制的,庆应的那位博士的导师不是做工控出身的,不知道他参加各种学术会议的时候是否有人曾经质疑。好在他博士后阶段改变了方向去做了汽车驾驶的人员绩效分析。
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