安家费，顾名思义是给予工作之初最需要安家之时的补助金。原本是吸引人才尽快解决后顾之忧，安心工作的一件好事，但是现在时隔一年多，忸怩捏捏，还未见踪影，难免让众多出站一年以上的博士后们牢骚不断。见飘渺水云间   -   BEFS板   -   省安家费什么时候发啊（http://www.zju88.cn/agent/thread.do?id=BEFS-4ab33aa3-6ad9e2d250178b4c5c57300b55f87351&page=0&bd=BEFS&bp=0&m=0）最近传闻（特别注明是传闻）甚至要变成逐月发放，一年内发完，并扣税20%，不知道该政策是否属实？（换言之，原本2万，现在可能拿到手的是16000，还是分期拿到的，不知道安家费还能否起到预期的作用）。或者说浙江省已经进入了一个新的阶段，已经不需要用安家费来吸引人才了。那样倒也不难理解，人才济济，供需选择，很自然。但是之前的游戏规则一旦制定总得继续执行，除非事先声明，今后不再发放安家费，省得大家惦记。要是一旦遭遇不幸，安家费一再拖延变成丧葬费也难说。

  

附：

 

据省人事厅透露，修订后的《浙江省博士后工作专项经费使用管理办法》已于近日颁布。《办法》规定，博士后科研流动站自筹资金扩招的博士后研究人员，博士后科研工作站招收的博士后研究人员，在站期间每人可享受3万元的补助，工作期满出站后如果在浙江工作，每人将得到一次性安家补助费2万元。博士后工作专项经费的使用范围是：博士后科研流动站自筹资金扩招博士后研究人员的生活补助；博士后科研工作站招收博士后研究人员的生活补助；博士后科研项目择优资助；优秀博士后表彰奖励；博士后研究人员期满出站后在浙江工作一次性安家补助；必要的工作经费，包括组织专家对博士后科研资助项目的评估、优秀博士后的评选、对各设站单位管理人员的培训、召开会议、添置必要的工作设备及文件资料的印刷等费用。博士后科研流动站自筹资金扩招博士后研究人员，在站期间每人补助3万元；博士后科研工作站招收博士后研究人员，在站期间每人补助3万元。博士后科研项目择优资助分两类，一类资助每人2万元，二类资助每人1万元。浙江省优秀博士后每2年评选一次，每次评选不超过10名，每人奖励1万元；博士后研究人员期 满出站后凡在浙江工作的，每人给予一次性安家补助费2万元。博士后工作经费按照国家行政事业费开支的有关规定执行，每年控制在专项经费的5%以内。（今日早报　记者 翁浩浩)（http://www.edu.cn/news_5858/20070425/t20070425_230139.shtml）