国内引进及校内人员晋职条件

主讲课程（门）

讲授1门 （申报副研究员不作要求）

负责：

①A类项目

②B类项目

主参(前3位)：

③A类项目

④B类项目

申报副教授：

项目：

①-1或②-1

论文：

1篇IF≥5.0；

申报副教授：

项目：

①-1

论文：

≥2篇，其中一篇IF≥3.0；

或

≥3篇，其中一篇IF≥2.5

申报副研究员：

项目：

①-1

论文：1篇IF≥5.0；

或

≥3篇，其中一篇IF≥3.0；

或

≥4篇，其中一篇IF≥2.5

为第一、通讯作者发表论文数：

①列入SCI

②列入EI

③国内一级

出版著作教材数（个人5万字以上）

为主要获奖者获省部以上奖项数：
①国家级奖
②省部一等奖
③省部二等奖
④省部三等奖

⑤国家发明专利

①或②或③或④或⑤1；

未获奖或发明专利增加EI或国内一级刊物论文1篇。

具有IF5.0以上论文发表者，此项可不做要求。

海外引进人员晋职条件

为第一、通讯作者发表论文数以及影响因子：

①列入SCI

②列入EI

1、博士学位，具有2－5年博士后研究经历。

2、近三年内在相关研究领域内，以第一或通讯作者身份发表SCI论文3-5篇，

其中：生物医学类至少一篇IF≥5.0，或属于专业顶级期刊；

公共卫生类至少一篇IF≥3.0，或属于专业顶级期刊；

此处专业顶级期刊是指JCR分类IF前8%的SCI期刊，或综合类顶级SCI期刊。IF前8%的SSCI期刊也适用公共卫生类。

主参（前三位）项目数或获发明专利数或获奖项数等

国内引进及校内人员晋职条件

主讲课程（门）

①讲授课程1门并考核良好以上；

②担任班主任或学业导师或德育导师1次。

（申报副研究员不作要求）

负责：

①A类项目

②B类项目

主参(前3位)：

③A类项目

④B类项目

①/②/③ 1项。

为第一、通讯作者发表论文数：

①列入SCI

②列入EI

③国内一级

④浙大学报级

申报副教授（满足以下条件之一）：

①1篇（IF≥5.0）

②≧2篇，其中1篇IF≧3.0或1篇为TOP期刊论文

③≧3篇，其中1篇IF≧2.0或总影响因子≥4.0

申报副研究员（满足以下条件之一）：

①1篇（IF≥5.0）

②≧3篇，其中1篇IF≧3.0或1篇为TOP期刊论文

③≧4篇，其中1篇IF≧2.0或总影响因子≥5.0

出版著作教材数（个人5万字以上）

为主要获奖者获省部以上奖项数：
①国家级奖
②省部一等奖
③省部二等奖
④省部三等奖

⑤国家发明专利

①1或②1或③1或④1或⑤2；

未获奖或发明专利增加SCI论文1篇。

海外引进人员晋职条件

为第一、通讯作者发表论文数以及影响因子：

①列入SCI

②列入EI

1、博士学位，具有2－5年博士后研究经历。

2、近三年内在相关研究领域内，以第一或通讯作者身份发表SCI论文3-5篇，

其中：

药学类至少一篇IF≥4.0，或属于专业顶级期刊；

此处专业顶级期刊是指JCR分类IF前8%的SCI期刊，或综合类顶级SCI期刊。IF前8%的SSCI期刊也适用公共卫生类。

主参（前三位）项目数或获发明专利数或获奖项数等