按：昨夜临睡前读了选登在《杂文选刊》上一篇短文，想到科研领域亦是如此，或多或少得人习惯了沉默，跟随前人的脚步，何时跳出来呢？

我刚领命去太行山脚那片草场时，还不懂放羊这份活计，那个即将退伍的老兵简单介绍一下领头羊的重要性后就走了。

第二天，我将羊群放出栏，它们照常跟着领头羊走，井然有序，我只要在附近守望即可。

一周后，我熟悉了这个羊群，没啥可操心的，无事的时候，就坐在山包上抽烟闲看。时间久了，看出些门道：羊群呈三角形散布在草地上，后面的羊似乎永远不上前头去，只是跟在其他羊屁股后吃剩草。我忽发奇想：如果将后面的一只羊赶到前面领队，能不能行?于是我开始行动，硬是将最后一排的某只羊赶上前。它是很不情愿的，经过一番周折，还是想往后挤。领头羊奇怪地看看它，也懒得管，照样埋头吃草，缓缓带领羊群移动。

我认准了那只不争气的后排羊，第二天放牧，再次将它往前面赶。它仍然不习惯当头，显得很慌乱。其实，作为领头羊，不但能吃到新鲜嫩草，还可以欣赏崭新的风景，为何这只羊硬是不领我的情呢?

这个恶作剧持续多日，最终以我失败告终。每当看见那只后排羊，我心中就很恼火，因为它已经完全适应了“跟屁股”生活，对于它来说，领头不但不能产生新鲜感，反而会使它处于不知所措的境地，它真正需要的就是：看着其他羊的屁股吃草。

多年后，我走上工作岗位，在一些老会计师的带领下干业务。时间久了，我习惯了这种工作模式，在一边抄抄、写写、算算，得心应手。有一天，主管问我能否独当一面，我犹豫片刻说，暂时不能。

半年后，单位新增不少人员，队伍重新组合。主管再次问我能否独当一面，我再次犹豫着说，暂时不能。

又是半年过去了，行业改制冲击了我所在的单位，当时内部有个规定：凡是没有担任过半年以上小组长职务的员工，一律下去学习、待岗，每月领取300元生活费；1年后考核不合格，必须下岗。

一年后，我第一次品尝到下岗的滋味。其实曾经有过两次担当小组长机会，但我主动放弃了。当年我逼迫后排羊做领头，而今我发现，自己也是一只后排羊。后排的风景也许永远不会变，但到了变的时候，会很彻底。