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目前来看,国内毕业或国外回来的博士有相当一部分还是选择高校、科研院所工作,就我所知道的几所高校(985)进人的标准一看论文,二看出身。虽然不合理,但也是没办法的办法,谁让现在博士满大街都是呢!
天才毕竟是极少数,你凭什么让高校接收你?只能亮出你的文章和出身。总结一下高校进人的分类标准基本上是这样的(仅对刚毕业的博士,成熟人才就另当别论了):
第一类:SCI文章多且影响因子高,出身又好,比如本科到博士都是名校毕业,高校岂有不接收你的道理。
第二类:文章少但有高影响因子的SCI(比如一区的杂志),出身也不错,高校基本上接收。
第三类:有几篇SCI文章,出身也不错,高校一般会考虑要你
第四类:有几篇SCI,但出身一般,比如本科非985或211毕业,高校基本不考虑。
那么青年教师以后提职称主要的衡量标准是什么?看看各大学人事处制定的评职称标准就知道,最重要的还是这几条:一是SCI文章,二是获奖级别,三是主持项目的级别。
最后结论:在目前的国情和评价标准下,在你成为某个领域的“大牛”之前,SCI还是最重要的指标之一。年轻的博士还是要更加努力地去多发SCI文章,在多发的基础上尽量提高影响因子。
没办法,SCI是进门的敲门砖!
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