看到科学网上有人在讨论多少钱才能让科研人员安心做科研。这个问题或许应该是无解的。

钱那有够啊，多少都不够。因此，问题的关键不是钱，是你想不想做科研？是真想还是假想的问题。如果这个问题明确了，在就是是否有机会做科研的问题了。

前一个问题是个人的问题，后一个则是国家或是体制的问题。

对于一个真想做科研的人来说，在现在的社会条件下，能有一个可以满足健康水平（不只是温饱）的基本生活条件，能有个能满足自己和家人一般起居需要的居住空间（但以现在的房价来看，能达到这个条件恐怕还真不容易），就应该没有什么理由抱怨了，起码的安心应该是有的了。

接下来就是是否有机会做科研的问题了。正常情况下，处于不同发展阶段以及具有不同能力的人，具有获得做科研机会的不同路径。因此，对于很多已经在科研机构和高校工作的人来说，获得干活的机会应不是大问题。

有活干就好好干呗，再不安心就是你自己的问题了。但确实还是会有不安心的。

不安心就是不安于现状，在科研条件已经基本具备的条件下，不安心的原因更多的应该是来自对自身发展目标的期待了。如何让其中确有能力领头的一部分人获得承担重任、体现价值的机会，同时也让其中尽管想但又不具备能力的人服气。这的确是科技管理层应该关心的问题。如果这个问题得到或基本得到了解决，那么，再不安心，就又是你自己的问题了。

总之，资源有限，永远不可能让所有人都满意。但无论如何，如果有很多人想做科研但没经费，应该是管理机制的问题，而如果是有很多经费还不能安心做科研，那就不是问题，顶多是他自己该想想如何把位置让给别人的问题。

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