谈博士生基本能力的培养

    暑期有幸参加了研究生赴京考察活动，受到航天各院热情的接待。在考察活动中，我们了解到目前航天各院下属的各研究所基本上以招收应届毕业的硕士研究生和博士研究生为主，各个院给予的条件和待遇都较高，但对于研究生尤其是博士研究生的水平、能力的期望和要求都很高。现将个人的一些体会整理出来，希望能对在校的博士生有所启发。

     归纳、整理知识和创造知识的能力 博士生学习阶段主要培养的是独立科研的能力，而博士学位是进入学术界的入场券。博士生阶段要培养如何进行文献检索，如何查全、查新，并对其进行归纳和整理，从中发现问题、把握关键，洞察趋势，抽象出科学命题，并通过科学的方法加以解决，推进所从事的学科向前发展。博士应当成为社会创造知识的重要力量。其中，对于理工科博士生来说，理论分析能力、实验能力、熟练应用本领域的仪器设备和工程软件的能力，以及外语能力是必备的，尤其应引起注意的是数学建模和数值计算能力很重要，要能够将工程实际问题抽象为数学问题，应用计算机数值计算解决数学问题，通过数学计算的结果来分析清楚工程实际问题产生的机理，并加以解决。如，航天某院所研制的某型号的发动机油箱焊缝处出现了漏油事故，为了从根本上解决问题，院里的领导就将这项任务交给了一位在此工作的我校焊接专业毕业的博士，要求他通过建立数学模型的方法来解决问题，时间限定是６周。假如你是这位博士，你能解决吗？
     知识移植和知识再生的能力 博士生毕业之后到研究院、研究所等研究单位工作，所承担的工作很可能是你以前没搞过的项目或课题，这就需要你能够将原来学过的知识进行移植、再生，按照科学的思路和方法来分析问题、解决问题，因此说科学思维的培养很重要。总参的一位上校语重心长地对我们说：“在国防单位工作，关键看贡献，凭着博士学位混饭吃，在这里不好使，你的一切待遇直接和你的贡献挂钩，假如你今年博士毕业来这里，一年内解决了一项重大科研难题，那你明年就比我的军衔还高、待遇还好。在学校里，你搞的什么题目不重要，但你要把你的题目做深、做透、做精，你的理论基础、知识结构和科学研究能力很重要，要能够将你的知识进行移植和再生，为国防事业做出自己的贡献”。

    诚信可靠、敬业合作、超越自我和持续创新的能力　中国航天各研究院的发展都走过了一个从仿制到自行研制的过程，航天领域属于技术高度密集、技术高度集成的领域，只有通过人的可靠性才能保证产品的可靠性，只有通过人的质量才能保证产品的质量，各个单位都青睐诚信可靠的毕业生，都把人才战略放到了十分重要的地位。在航天单位工作，尤其要有敬业奉献精神，要能够融入企业文化，适应工作环境，与同事密切合作。因为你在这里所从事的事业是为国家争取荣誉的事业，是永恒的事业，只有永恒的事业才有永恒的利益，只有永恒的利益才有永恒的发展。现在世界竞争非常激烈，只有不断超越自我、持续创新，才能不断提升核心竞争力，才能铸造世界一流的国防、航天，这一切依赖于一流的知识，而一流知识的载体是一流的人才。

http://weekly.hit.edu.cn/huigu/gdb1888/sxlt.htm