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历法变革正当时
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历法变革正当时
一、现行纪元、历法的缺陷
1、纪元的不合理：公元之纪元以基督出生之年为公元一年，这实为基督教纪元法，或可称为西元，实在不应该被称为公元。故伊斯兰国家坚持自己的纪元，泰国也使用佛教纪元，我国台湾地区长期使用民国纪元。
2、历法的缺陷：目前的历法为阳历，是以古罗马儒略历为基础，由于当时罗马皇帝的随意更改，该历法在月份天数等方面，均带有随意性（如二月不吉利，不断将二月天数缩减到28天，而在位皇帝出生的月份天数增加等），使得月份天数没有规律。现代的每个人几乎都经历了小学时期记住月份天数的困难，生活中都遇到过这种月份天数带来的不便，如出租车司机二人轮流开车，一个是每月单号开，一个是双号开，肯定是单号开的划算，一年要多出五天。
同时，该历法在一年的初始日（元旦）的设定上不科学。原罗马官方历法定每年的冬至为新年的第一天，但因为当地民间习惯把冬至后的十天作为新年开始日，所以才有了目前的元旦。这种习惯使得目前的元旦不是春天才开始（立春），并不是真正的一年之始。冬天被人为分割成二年，即上年的十一月5日至年底和次年的1月1日至二月3日（立春前）。以至于今天人们说今年的冬天很冷还必须加上月份，否则搞不清今年的冬天是指年初的一月还是指上年的11月、12月。
3、星期的缺陷：现在的星期计算法是按西方的礼拜习惯，一周七天分别按西方的日、月、水星、金星、木星、土星与火星等七个星宿对应，后五个星星的排序是按照它们跟地球的近远进行排列。星期天至星期六分别为Sunday、Monday、Tuesday、Wedsday、Thusday、Friday、Satday。这种星宿标识法将太阳恒星、地球的卫星（月亮）与太阳的行星（金、木、水、火、土等行星）并列一起，并不科学。更重要的是，一周七天的计算法，使得一年天数与每月天数（无论是30天或31天）都不能被7整除，造成每天都难确定是星期几，造成人们日常生活的当便。只能借助日历图，现在的挂历、台历，主要都是为了标明你要找的那一天到底是星期几，也造成巨大的资源浪费。
4、一天计时的规定：现在的一天计时是以夜间12点（或凌晨0点始）为始与终，这样，造成了一个夜晚（第一天的6点PM到第二天早上6点AM）被人为地分割成二半，一半属“今天”，一半属“明天”（见下图），以致于“我们昨天晚上一点半才睡”这句话也被认为是错的，应该是“我们今天早上一点半才睡”，但人们在习惯上还是把晚上算作为一天之内，所以有时当某人说“我们昨天晚上二点睡”，还真不明白他指的是今天凌晨二点才睡还是昨天凌晨二点才睡。
图1： 现行一天由二个不同一天的半夜与一个白天组成：
0点 6点 12点 18点 24点
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二、纪元与历法的变革
建议对现行制历法（包括纪元、星期等）进行变革，改变目前不科学、不合理的纪元及历法等，使之更符合人们的生活习惯。可以与日本、韩国、东盟及伊斯兰国家等，一起向联合国建议进行变革（曾经有西方一位女科学家向联合国提出历法变革方案，但英、美以传统习惯为由拒绝）。如果英美等基督教国家拒绝变革，则可以与东盟与日、韩、俄、印度等南亚国家及中亚、西亚国家一起先进行变革，如果难以联合进行，则我国可以先自行进行。简便的历法与纪元，将极易于为人们所喜好，老历法会为人们所抛弃，日本民治维新的历法变革、民国初中国历法的变革（从农历到儒略历）人们也能迅速适应等事实说明了传统习惯对历法变革的阻碍并不大。
1、纪元变革：
在纪元上，以世界公认的人类最早的可确切定的纪年（如首步历法初年，古埃及，或两河流域、中国、印度等最早文明的确切纪年）作为元年，使其成为真正的“公元”，而现行的所谓“公元”则改称“西元”或“基督纪元”。如果只有中国进行历法变革而其他国家未进行，则可以以我国最早的确切文明纪元，如夏朝元年（假设为现公元前1780年），作为元年，可称为“中元”纪元，2008年即为中元3788年。以后全球统一变革后再改使新“公元”纪元。
2、历法变革：
对现行的儒略历法进行重大改革。阳历一年仍为365天，分设12个月，每季为三月，对应春、夏、秋、冬四季。但将每月固定为30天；新年第一天（1月1日）固定为立春之日（春天第一天，现历法的2月4日，与农历春节也相近----农历春节围绕立春前后14天内波动），1、2、3月为春季，4月1日为立夏（现历法5月5日），4、5、6月为夏季；7月1日为立秋日（现行历法的8月7日），7、8、9月为秋季；10月1日为立冬（现行历法的11月7日），10、11、12月为冬季。
360天以外的5天则不计算具体日数。将12个月360天分为五段，每段为72天（如一周为6天，则相当于12周），多余的五天均匀插入。插在头72天后（即3月12日）的那日，称为“春余”日；插在第二段后，相当于在5月18日后的那天称为“夏余”日；插在第三段后，相当于在7月30日后的那天称为“秋余”日；插在第四段后，相当于在10月12日后的那天称为“冬余”日；还有一天则为一年的最后一日，称为“年余”日（见下图圈上红点）。这样一年可达到365天，并能保证每季的第一天分别为（立春、立夏、立秋、立冬）、每季中间的一日（2月15日、5月15日、8月15日、11月15日分别为春分、夏至、秋分与冬至，为下图圈中的黑点）。
图2： 历法变革后的历法
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年余 立春1.1
冬至 春分
冬余 春余
立冬10.1 立夏4.1
秋余 夏余
秋分 夏至
立秋7.1
因地球绕行太阳一圈的实际时间为365.25天，所以阳历每四年要闰一天，并将这一天加入到2月（如2008年2月29日）。新历法也一样，也闰一天，这一天按地球运行具体情况，科学地插入某一天后，称为“闰日”，以保证每季的第一天与立春、立夏、立秋、立冬、每季中间的一日与春分、夏至、秋分与冬至高度吻合。
3、星期的变革：
改变目前的每周七天的计法，改行每周六天制。这样，一年12月，每月30天为五周（），每周6天，共360天（可做成月日钟，与时钟原理相同），5个余日与闰日作为节日，不计具体日数与星期几。每星期六天，周一至周六分别代表金星、木星、水星、火星、土星与地球（此六星均为太阳行星，太阳为恒星，月亮为地球的卫星，不宜与太阳行星并列），分别与中国古代的五行基本原素（金、木、水、火、土）对应，加上一个气（空气原素），对应地球，作为休息天，按地球人自谦习惯，放在周末，而也符合中国人的习惯，而不似西方习惯将星期天放在头一天。这样每月为5周，每周为6天，每年60周，每周六（地球日）为星期天或休息天。每月的1、7、13、19、25日固定为周一，2、8、14、20、25日固定为周二，同样，6、12、18、24、30为周六或星期天。这样，人们就不必再像现在一样要为不知道每一天为星期几（或要借助月历表）而苦恼。
4、一天计时时间的变革：
恢复人们的作息习惯，把一日一夜作为一整天，而不像现在，把昨天晚上的后半夜（0点到6点）、今天白天（6点到18点）、今天前半夜（18点到24点）作为一天（见下图上部分）。因而，每一天的早上（现在的6点）应改为0点，这样一天（0点到24点）则为：白天（0点到12点）、晚上为（12-24点）。同一个晚上就不会像现在一样被分割到二天里（见下图下部分）。
图3： 改革前后的一天的对比
0点 6点 12点 18点 24点
现行一天--- －－－－＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－－－－－－－－－－－－
0点 6点 12点 18点 24点
改革后---- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－－－－－－－－－－－－－－－－－
这样，迎接新年时（包括元旦或春节，大家只需在新一天来临之时（0点，即现在的六点）庆祝一次就可，不必在24时（0时，实际上是半夜）除旧迎新一次，而到了新年第一天（现早上6点左右），按人们传统习惯这才是新的一天到来，又要除旧迎新一次。
5、节假日的相应变动：按中元纪元及历法，5个“余日”与四年一天的闰日为天然节假日；一年60周的每周六或星期天为休息日，共计60天。两者合计65天；将24个节气中的立春（新历法的1月1日）、立夏（4月1日）、立秋（7月1日）、立冬（10月1日）与清明（新历法的2月1日）共5天作为法定节假日；中国传统的农历节假日：除夕、春节（农历正月初一，这两个节日是围绕着立春前后14日内波动），元宵（阴历正月十五）、端午节（农历5月5日）、中秋（农历八月十五）共5天；政治节假日：国庆节一天；这样，一共有76天节假日。
在此基础上，建议再增设10个只有纪念意义而不放假的节日：
新历2月2日（相当于目前公历的3月6日）作为环境日或地球日（开展植树植草、清理垃圾、治理污染等活动），
3月3日（与农历3月3日相近，相当于目前公历的4月7日）作为母婴节（妇女与小于3周岁的婴儿）以替代目前的国际妇女节，
4月4日（相当于目前公历的5月8日）作为儿童节（3～16周岁的少年儿童，民国时期包括目前的台湾仍将4月4日作为少儿节），以替代目前的61国际儿童节
5月5日（相当于目前公历的6月9日）作为青年节（易于与目前的五四青年节联系，作为16～35周岁的青年的节日），
6月6日（也是新历法的周六，星期天）作为工作节或劳动节，以替代目前的国际劳动节，
7月7日作为爱情节（纪念农历的七夕节，中国情人节），
8月8日为父亲节（88音同爸爸），
9月9日作为中年节（为35～60周岁的中年人的节日），
10月10日作为老年人（60周岁及以上）的节日，
11月11日作为互助日或帮困日（意为尽管只是一个人，只要团结互助1111也并不孤单）。
其他行业性或政治性的非放假的节日仍可以保留，如建军节、建党节、教师节、记者日等。植树节则并入环境日。
与目前的节假日（115天）相比，新历法的假日减少了25天，但将每工作日时期从目前的8小时工作制改为7小时工作制（实际上在机关及大部分事业单位，实际每日工作时间不会超过7小时），全年工作时间为2023小时，与目前的250天工作日共2000工作时相比，仅增加23小时，再扣除四年一闰日的假日（相当于每年近2小时），仅多出21小时。这每年21小时（3个工作日）作为可累积使用的假日（最长累积不超过10年），视单位工作需要与个人休假需要，由单位与个人协商进行灵活安排。
(图片无法粘贴,报歉)
https://blog.sciencenet.cn/blog-39589-17289.html
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