在商业变革风起云涌、管理智慧持续迭代、数字浪潮重塑全球经济的时代，对商业战略、管理实践与数字商业生态的深刻洞察，已成为驱动组织成功、引领市场创新、驾驭复杂经济格局的核心引擎。今日，我们荣幸宣布，MDPI「商业、管理与数字商务期刊集群」正式上线。这一整合性学术平台汇聚7个开放获取期刊，覆盖战略领导、运营效能、电子商务技术、物流供应链、组织创新、人力资源与知识管理等多个核心与前沿领域。我们致力于打破学科边界，推动严谨而创新的跨学科研究，直面系统性挑战，捕捉新兴趋势。让最前沿的学术成果，无缝触达全球的研究者、商业领袖与行业实践者，共同赋能数字经济时代的决策与增长。

• 主编寄语

Ting Chi 教授

Washington State University, USA

MDPI 的「商业、管理与数字商务期刊集群」推出体现了一项创新举措，该举措认可了在当今全球经济中，商业战略、管理实践与数字商务之间的日益紧密联系。在企业应对快速的技术变革、市场波动以及不断变化的消费者行为时，跨学科研究已成为推动理论与实践发展的关键要素。

作为该集群内的核心期刊，Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research (JTAER) 致力于打造一个严谨且包容的平台，用于发表高质量、经过同行评审的研究成果，这些研究能够将不同学科联系起来，并探讨数字商业生态系统所面临的新兴挑战。除了推动学术知识的发展之外，我们还力求为政策制定者、行业领导者和从业者提供有意义的见解。

这个集群与我们期刊的发展目标高度契合，即提升学术影响力、增加方法学的多样性以及加强学术交流。该集群汇集了多个相关期刊和研究团体。它将为创新理念提供一个环境，促进研究合作，并确保前沿知识能够为更广泛的研究群体所获取。

Isabel-María García‐Sánchez教授

Universidad de Salamanca, Spain

全球经济正经历着快速的数字化转型，面临日益复杂的市场动态，开展严谨的跨学科研究已变得十分紧迫。这个新的集群整合了7个优质开放获取期刊，共同打造了一个涵盖前沿学术研究的综合性平台。

无论是探索战略领导力、运营效率，还是电子商务的技术前沿领域，我们的目标都是打造一个充满活力的社区，让学术与实践在此交汇融合。通过整合这些领域，我们旨在更好地应对现代组织所面临的系统性挑战，并确保关键研究成果在全球商业领袖和学者群体中传播。

诚邀您浏览我们最新的文章、专题内容以及合作机会。感谢您与我们一同踏上这一激动人心的征程，共同塑造商业与管理研究的未来。

• 期刊简介

Administrative Sciences 是一个国际性、同行评审的开放获取期刊，发表关于组织研究的原创理论和实证研究成果。期刊旨在传播公共管理和营利性组织管理理论与实践方面的知识；它鼓励发表基于相关领域跨学科研究的投稿，例如商业、经济学、政治学、性别研究、心理学、社会学、生理学、传播理论或人工智能及其对管理、组织和社会的影响。

主编：Prof. Dr. Isabel-María García‐Sánchez, Universidad de Salamanca, Spain

收录信息：现已被 Scopus, ESCI (Web of Science), RePEc 等重要数据库收录。

分区信息：JCR-Q2 (Management)/CiteScore-Q2 (General Business, Management and Accounting)

2024 Impact Factor：3.1

2024 CiteScore：5.6

Time to First Decision：21.3 Days

Acceptance to Publication：5.6 Days

Businesses 是一个国际性、同行评审的开放获取期刊 (读者免费)，发表涵盖商业所有领域以及经济学、心理学、社会学、人类学和历史学等其他学科的原创理论和管理实践。期刊旨在为商业研究及相关主题的研究成果提供一个先进的平台。

主编：Prof. Dr. Lester Johnson, Swinburne University of Technology, Australia

收录信息：现已被 RePEc 等重要数据库收录。

Time to First Decision：24.4 Days

Acceptance to Publication：7.4 Days

Journal of Innovation 是一个同行评审的开放获取期刊，旨在成为创新领域学术研究的领先跨学科平台。它致力于捕捉跨学科创新动态、系统性和融合性的本质——涵盖工程、管理、政策、设计和社会科学等领域。该期刊重点关注严谨的学术贡献，不仅能够增进理论理解，还能为创新如何推动商业、技术、社会和机构的转型提供切实可行的见解。

主编：Prof. Dr. Junic Kim, Konkuk University, Republic of Korea

收录信息：现已被 Dimensions 等重要数据库收录。

Time to First Decision：19 Days

Acceptance to Publication：8 Days

JTAER 是一个国际性的同行评审开放获取期刊，致力于为学者、从业者和政策制定者打造一个探讨电子商务前沿思想的平台，发文涵盖新兴技术、商业与消费实践变革及其他重大社会议题，推动全球电子商务朝着更具责任感、更加包容以及可持续的方向发展。

主编：Prof. Dr. Ting Chi, Washington State University, USA

收录信息：现已被 Scopus, SSCI (Web of Science), dblp 等重要数据库收录。

分区信息：JCR-Q2 (Business)/CiteScore-Q1 (General Business, Management and Accounting)

2024 Impact Factor：4.6

2024 CiteScore：11.7

Time to First Decision：27.9 Days

Acceptance to Publication：10.9 Days

Knowledge 是一个国际性、同行评审的开放获取期刊，专注于知识及相关技术领域。该期刊发表评论、研究论文和简报，旨在发表命题知识、程序性知识、经验知识以及社会或经济知识等理论和应用领域的论文。

主编：Prof. Dr. Jose María Merigo, University of Technology Sydney, Australia

收录信息：现已被 Dimensions, DOAJ 等重要数据库收录。

Time to First Decision：46.7 Days

Acceptance to Publication：8.9 Days

Logistics 是一个面向物流和供应链管理领域研究人员和学术型从业者的期刊。编辑和编委会成员致力于提供一份专业、高效且经过严格同行评审的期刊，作为科学进步、学术交流和知识传播的国际平台。该期刊以开放获取的形式快速发表经同行评审的研究文章和其他学术贡献，包括评论和简报，供世界各地的读者免费阅读。

主编：Prof. Dr. Robert Handfield, North Carolina State University, USA

收录信息：现已被 Scopus, ESCI (Web of Science), RePEc 等重要数据库收录。

分区信息：JCR-Q2 (Operations Research and Management Science)/CiteScore-Q1 (Information Systems and Management)

2024 Impact Factor：3.6

2024 CiteScore：8.0

Time to First Decision：19.6 Days

Acceptance to Publication：4.6 Days

Merits—Journal of Human Resources 是一个关于人才和人力资源管理的开放获取期刊，专注于人力资源、领导力、管理和治理方面的当代研究，旨在帮助人们在工作中取得成功。期刊深入探讨基于工作的策略，以提升员工敬业度、创造力和生产力，并研究如何倡导公平、归属感和包容性，同时促进福祉和创新。人才发展、框架、分析和治理问题也包含在内。

主编：Prof. Dr. Gabriela Topa, The National Distance Education University, Spain

收录信息：现已被 Dimensions, DOAJ 等重要数据库收录。

Time to First Decision：28 Days

Acceptance to Publication：7.8 Days

• 重点特刊征稿

1. Electronic Commerce and Information Management Towards the Digital Era

电子商务与信息管理迈向数字时代

Guest Editors: Prof. Dr. Jolanta Kowal and Dr. Paweł Weichbroth

Deadline for manuscript submissions: 31 March 2026

https://www.mdpi.com/journal/jtaer/special_issues/XR7P8DC4QU

2. Knowledge Management in Learning and Education

学习与教育中的知识管理

Guest Editors: Dr. Dan-Alexandru Szabo, Dr. Carmen Pârvu and Dr. George Dănuţ Mocanu

Deadline for manuscript submissions: 1 June 2026

https://www.mdpi.com/journal/knowledge/special_issues/H359A5388S

3. New Technologies in Business Informatics

商业信息学中的新技术

Guest Editors: Prof. Dr. Octavian Dospinescu and Prof. Dr. Valentin Florentin Dumitru

Deadline for manuscript submissions: 31 July 2026

https://www.mdpi.com/journal/businesses/special_issues/7BXN1W5717

4. Artificial Intelligence and Business Analytics Applications in Supply Chain Operations 

人工智能和商业分析在供应链运营中的应用

Guest Editors: Prof. Dr. Hokey Min and Prof. Dr. Seong-Jong Joo

Deadline for manuscript submissions: 16 October 2026

https://www.mdpi.com/journal/logistics/special_issues/HPDY8OP4H5

5. Resilience by Design: Digital Skills, Soft Skills and Leadership for the Next Generation of Organizations

通过设计提升韧性：面向下一代组织的数字化技能、软技能和领导力

Guest Editor: Dr. Ioannis Zervas

Deadline for manuscript submissions: 31 December 2026

https://www.mdpi.com/journal/merits/special_issues/S67M305C6M