投入到火热的创新前沿——本命年生日贺辞 

 到加州去.   

        到湾区去 

          到科技创新最前沿的地方去 

       做蛋白质组学，

            做人工智能 

                    走一条超越“作坊”式的新路来！             

                                       ——题记“

   投入到火热的创新前沿”是套用郭小川（1919-1976）誉满全国的政治抒情诗《投入火热的斗争》，这是他在1956年第二届全国青年社会主义建设积极分子大会上献给全国青年的一首壮丽诗篇。这首诗以其磅礴的气势和高涨的热情，唱响了那个时代的最强音，激励着无数青年投身于新中国的社会主义建设事业。郭小川是中国当代最杰出的诗人，曾被毛泽东誉为“中国的马雅可夫斯基”。 

       在“失联”大半年后，多次电话微信，你都没有回。我和妈妈非常焦急，妈妈担心出什么事情，生病或不幸，被坏人困住，或者不慎违法，失去自由。没有办法，我就去找了以前的房东蔡诚伟，我同学的儿子赵恬，你都没有回。赵恬说，等一天如果还没有回音，就准备找你Interline Therapeutics司的首席技术官，你的顶头上司。我神使鬼差地尝试再打一次电话，幸运啊，你接通了。才知道你还活着，还活得很好。在电话里得知你已于2023年10月加入Xaira Therapeutics公司，我当时并没有听清公司的名字，更不知道这家公司是干什么的。后来，当你写下Xaira Therapeutics公司名后，我立即查阅，急于想了解新公司的情况。一看不得了，这实在是一个天大的惊喜。

            Interline Therapeutics公司的标志 

                这是比2023年1月的消息更震撼，当时我在省人民医院急症室里挂水时，听说你准备4月份入职Interline Therapeutics公司，一扫几天因被病毒困绕造成的满面愁容。 

         Xaira Therapeutics公司的主要成员

        你顺利加入Xaira Therapeutics公司，至少表明了多年的努力终于有一个标志性成果。 

       首先，你的学识、能力得到了社会首肯。在Interline Therapeutics公司重组的时候，被Xaira Therapeutics公司吸收进去，说明你有Xaira Therapeutics公司所需要的价值。没有通过校园招聘，也不是自主申请，没有面试技巧或熟人关系，更没有刻意包装或师生关系，我不知道这个入职是如何发生的，客观上讲Interline Therapeutics公司因为有Xaira Therapeutics公司所需要的东西。Xaira Therapeutics公司主要在人工智能方面有明显的优势，但作为初创公司，还需要蛋白质组学方面的生物与化学方面的力量。Xaira Therapeutics公司重组了Interline Therapeutics公司的一部分，其中固然有同一个风险投资公司的关系，但是如果不合格或不合适，他们也不会选你们，完全可以收购、吸收其他公司。 

     其次，证明了你7年前选择进入泛素研究领域的学术眼光的正确。7年前，我与你讨论去哪里做博士后的问题，我的意见是去加州，因为你已在华盛顿地区与波士顿地区这两个美国生物医学研究的重镇，受过严格的学术训练，应该去加州地区感受市场创新的氛围。至于具体去那个实验室，我不懂专业，完全提不出什么意见与建议。你放弃了炙手可热、国际公认的CRISPR-Cas基因编辑技术先驱之一、麻省理工学院张峰与得奖无数的斯坦福大学遗传学助理教授maria barna，选择了伯克利加州大学的细胞与发育生物学教授Michael Rape，他在泛素研究血统上有源远流长的师承链，擅长癌症生物学。你选择方向现在成为热门领域，充分证明了你的学术眼光的睿智。

       再次，充分肯定你做博士后的坚持与努力。很多博士做博士后，主要是为了建立学术关系，或者学一点新的技能，出一点好的成果，当然无可厚非。你选择做一个艰深的课题，义无反顾地坚持做下去，终于开发了基于细胞的CRISPR筛选平台，以发现用于神经退行性疾病的关键新型降解酶。尽管至今还没有发表实验论文，在博士后发表的第二作者的两篇论文，其中一篇的综述论文，一篇实验论文（主要工作还是博士期间与双重学长（南外、哈佛）曾行的合作研究），结束博士后训练两年，你独立的实验论文尚没有刊出，这样的科研效率，在“非升即走”，无论美国还是中国，难以在学术界立足。但是，你的坚持，终于得到社会认可。我为你的学术坚守与操守，感到欣慰。博后时间较长，扎扎实实地形成了自己独特的竞争优势与产业地位。 ，   

        与双重学长（南外、哈佛）曾行在《自然》正刊的论文 

        第四，你能在失去唾手可得的利益与机会之后，没有气馁，独立、成功地开辟了一条新的赛道。你原本计划结束博士后训练，直接加入你导师新开的公司，那个公司主要与核心的东西，基本是你做博士后的心血，当然也有你导师的辛劳。被导师拒绝加盟后，你虽然感到十分不平，被剥夺了在新公司中你该享有的知识产权与经济收益，你并没有消极沉沦，“大不了重头再来”，你转头加入Interline Therapeutics，真正从零开始。你没有走一条舒坦的捷径。通常在美国的博士与博士后，毕业之后，立即加入或联合创始新公司，就像Xaira Therapeutics的西雅图分公司的贝克（David Baker，2024年诺奖得主）的学生。那么，未来发展之路会顺当很多，节约时间很多。 

     总之，你加入Xaira Therapeutics公司，表明了你的水平，得到社会的认可；你的眼光，被证明选择方向成为热门领域；你的坚持，终于形成了自身的竞争优势与学术地位；你的失去，没有走捷径而是独立自主地开辟新的新赛道。妈妈问我，你进这家Xaira Therapeutics公司意味着什么。我脱口而出，如果说别人打进了省队或者国家队，很了不起了，而你是直接进奥运队，成为奥运选手打进奥运决赛圈。

       根据我对创新经济学的研究，在鼓励创新的同时，一定是风险防范。因为与创新与生俱来的一定是风险，创新的收益需要补偿风险（叶明：《科技经济分析》，北京：社会科学出版社，2005年，144）。 

      对于你而言，首先是健康的风险。你现在正在领导的关于皮肤疾病方面的研究，不仅需要动用你以前在遗传学与神经科学以及生物化学方面的长期积累，更需要投入全身心的精力与几乎全部的工作时间。这就需要有一个健康身体，丰富营养的饮食，自己主动的运动，要确保有良好健康的生理与心理的状态，应付各种突发事件。你需要有“让子弹飞一会”勇气与智慧，不要本末倒置地拼身体、拼健康来换取事业上的成功。 

      其次是知识产权的风险。在保守秘密与主动贡献之间保持必要的张力：主动贡献是在公司中稳脚跟的根本，没有贡献就没有价值，但是，主动贡献的同时，切记如何安全有效地将核心技术与知识产权牢牢地控制在自己能掌握的势力范围内，这是一个需要平衡的张力。同时，也需要对你正在进行的工作做好保密，在同学与朋友闲聊时，避免无意泄漏商业机密。 

        有一个十分痛心的案例，值得特别关注：麻省理工学院的博士后严飞（Fei Yan，音译），通过国际律师事务所工作的妻子王梦露（Menglu Wang，音译），获取内幕保密信息，进行内线交易(insider trading)，非法交易获利约12万。 根据纽约南区联邦检察官的指控，严飞的妻子在纽约一家知名国际律师事务所工作，该律师楼从2016年8月开始参与斯坦国际控股（Steinhoff International Holdings）收购床垫控股公司（Mattress Firm Holding Corp.）的谈判工作，该并购案资金达24亿美元。 

       检方指控，严飞在收购消息向公众公布之前，用在中国的母亲的名字开设账户，从自己账户中转入钱，开始买入股票，直到交易正式公布后次日，每股股价上涨30多元，严飞卖出时获利约9700美元。 

      2016年，南非一家矿业公司计划斥资22亿美元，收购科罗拉多州Stillwater Mining矿业公司，公司的代理方也是严飞妻子所供职的律师事务所。11月22日，在严飞的妻子参加了与这桩交易有关的一次电话会议几小时后，严飞的经纪账户买入了Stillwater股票的看涨期权。此后严飞的经纪账户继续买入看涨期权，直到交易正式公布。 12月9日，并购消息正式公布的当天，严飞卖出所有期权，非法获利近11万美元。严飞在并购案谈判期间，每天与妻子通好几个电话。检方称，作为律师的严非妻子理应不得向任何人泄露客户的机密信息，而且负责收购事宜的律师楼也规定员工不得向外泄露客户资料。但严飞及其妻子一直以来都在分享机密信息。 

      严飞被判决18个月有期徒刑，不仅要上交12万所得，罚款5.5万美元，还要用50万为自己保释。并在刑期结束后，将要被面临被驱逐出境的后果。王梦露已经被律师事务所开除，其律师就业执照已经被冻结。因为在交易期间，王梦露和严飞频繁通话，不能排除合伙窜通的嫌疑。 

        严飞与王梦露走出被审判的法院 

      严飞2013年在麻省理工学院获得博士学位，王梦露是2010年获得哈佛大学法学院博士学位（JD），一出校门就在国际知名律所Linklaters工作，后来还成为了合伙人！严飞与王梦露结婚超过一年。 

       另，严飞与王梦露是南京外国语学校2003届毕业生。他们都是张彤寰（现在联合国秘书处中文科译员）的同班同学，你在南外入学时曾向张彤寰借过教材《新视野》。他妈妈是你妈妈的中学同学。 

     再次是人际关系的风险。你正是参加工作了，人际关系进入社会化程度，远比学校里更为复杂，更为隐蔽。这需要你认真对待，合作者，投资人，上司，可能还有客户。在这些人群中，必然存在“贵人相助、小人挡道”---我插队时，一个盲人算命先生给我算的有普遍意义的命运。我在广阔天地“练”一颗红心时，和众多知青共同得出一条应当准守的原则：“害人之心不可有，防人之心不可无”，不知是否合适你们的时代与环境。

      最近，我和妈妈一同赴常州拜访赵恬的父母，听赵叔叔说，他问你，你和你导师有什么区别？你说你导师在整合资源方面的本事是你严重缺乏的。你的这一评估，至少可以表明，你在你从事小专业的研究方面，可能与导师已经十分接近或基本持平；或者你不全面，但比他更深入。但是，作为一个独立的科学家，在整合学术资源上，你显然有很大的成长空间。“管理之道在于借力”，你能认识到这一点，十分重要与关键。这需要从一个埋头做实验的科学家转变成为一个抬头领导项目的科学家的转变。要能顺利实现这种转变，我以为，你至少要做出很重要的贡献取得社会的认同与信任，这不是一朝一夕能做到的。只有长期的实践中，逐步取得提升整合科学资源与资本资源的能力。 

      美国前国务卿基辛格（Henry Kissenger）博士说：“领导就是要让他的人们，从他们在的地方，带领他们去还没有去过的地方”。目前你主导的研究项目中，还需要你极其耐心地组织下属与同僚合作，合理分配任务与监督实施，从而争取到投资人与上司的重视。关于领导力的培养，你还有很长的路要走，还是龙应台的老话：“孩子，你慢慢来！” 

      在你本命年生日之际，献上我和妈妈的衷心祝福，希望你投入火热的创新前沿，有一个别样的人生与生活！ 

      最后，我弱弱地问一句：不知你何时有空回国探亲，来看年老体衰、病魔缠身的父母。 

       永远爱你、惦记你安危的父母